局领导班子贯彻落实科学发展观整改方案.docVIP

局领导班子贯彻落实科学发展观整改方案 一、指导思想 以开展“双为双帮”行动为为抓手，针对影响科学发展和和群众关心的突出问题，制定定和落实整改措施，使全体干干部职工科学发展的思想更加加牢固，加快产业结构调整升升级的认识更统一，解决农业业农村突出问题的成果更丰硕硕，促进科学发展的体制机制制更完善，农村基层群众对学学习实践活动的评价更满意。。 二、整改原则 坚持先急急后缓、先易后难的原则，对对马上能够解决的问题，集中中精力立即予以解决；对一时时难以解决的问题，创造条件件限时解决。 切实加强组织织领导，明确分工，落实责任任。整改工作由局主要领导负负总责，分管领导具体抓，责责任科室（单位）具体落实，，形成一级抓一级，层层抓落落实的工作机制。对涉及面广广、群众迫切要求解决的问题题，由局主要领导统筹协调，，综合治理。对解决问题效果果不好、多数群众不满意的，，要重新整改。 三、整改内内容 （一）进一步解放思想想。主要解决科学发展的思想想不够牢、统筹发展的能力不不够强、谋划发展的作风不够够实、创新发展的举措不够多多以及破解难题的信心不够足足等突出问题。 整改措施：： 1、加强思想政治建设，，牢固树立科学发展观。注重重理论武装学习。积极利用““党委党组中心组学习论坛””、“组工论坛”、“党员学学习论坛”等载体，继续深入入学习“三个代表”重要思想想、科学发展观等理论，深刻刻领会科学发展观的科学内涵涵、精神实质和根本要求，增增强深入贯彻落实科学发展观观的自觉性和坚定性。注重理理想信念教育和思想道德建设设，进一步强化奉献“三农””意识，立志全心全意服务农农村、服务农业、服务农民，，努力在实践中做理论学习的的先行者，做科学发展观的忠忠实执行者，做执政为民的实实践者，争当“三农”领域科科学发展的排头兵。 责任科室（单单位）：人事科 整改期限：：2008年7月底 2、创创新机制制度建设，切实转变变机关工作作风。以调动工作作积极性、转变工作作风、提提高机关工作效能为目标，积积极探索建立科学、合理、有有效、操作性强的绩效管理考考核办法，创新岗位绩效评价价体系。全面落实责任追究制制，严格执行首问责任制、服服务承诺制、限时办结制等，，对服务效能低下的科室和个个人动真格查处。围绕局中心心工作、重点工作和热点难点点，及时制定《交办事项通知知单》和《月度工作情况》，，不断加大督促检查力度，全全力推动各项工作的贯彻落实实。创新调研工作制度，制定定调研工作激励机制，促使调调研工作重点围绕更新发展观观念、转变发展思路、探寻发发 牵头领导：李小帆 责任任科室（单位）：人事科牵头头，办公室协助 整改期限：：2008年7月底 3、巩巩固强化党的建设，不断提高高党组织战斗力。科学合理配配强基层党组织领导班子，优优化农业局系统基层党支部领领导班子年龄结构和知识结构构，切实提高基层党组织的创创造力、凝聚力和战斗力。进进一步强化党纪教育、政纪教教育和法纪教育，鼓励进行在在职学历教育和各类培训，增增强党员干部的党性修养、大大局观念和业务素质，提高党党员干部素质。开展“市直机机关示范党支部”创建活动，，以“推动科学发展，构建和和谐机关”为主题，在农业局局系统着力创建一批科学发展展好、作用发挥好、工作机制制好、创新成果好、服务基层层好、硬件建设好的基层党支支部。 责任科室（单位）：人事科科 整改期限：2008年底底 整改措施： 1、加强经济管管理。加强内部挖潜，推行整整合发展。重点帮助欠发达村村对不良历史债务进行清理，，力争使欠发达村的资产负债债率控制在40％以下的水平平。 责任科室（单位）：：发展计划科牵头，经管科、、农资办协助 整改期限：22008年底 3个欠发达村村老化水管改造试点，探索城城乡一体化供水机制。在完成成试点的基础上，通过市财政政转移支付方式，全面扶持欠欠发达地区改造农村供水管网网，尽快建立完善的城乡统一一供水机制。 责任科室（单位）：：发展计划科　 整改期限：：2008年完成试点工作 3、促进蕉农增收。加强香香蕉黄叶病的防控和抗病品种种的推广，建立2-3个蕉园园转产改制示范点，加快蕉区区转产改制，促进蕉区农民增增收。 责任科室（单位）：种植植业科牵头，农技中心协助 整改期限：2008年完成试试点工作 整改措措施： 1、健全约束机制。。研究建立和完善分配重大事事项审查制度，严把分配审批批关。建立责任追究制度，联联合纪检、监察、审计等相关关部门，研究制订农村干部和和经济组织违反分配等资产财财务管理制度的责任追究办法法。 责任科室（单位）：：经管科牵头，农资办协助 整改期限：2008年底前前出台相关制度和办法 2、、强化监管指导。切实加强政政策引导，督促集体经济组织织按章分配，促使集体分配““股权化”，在兼顾现有分配配水平的基础上，