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福州新奥清洁能源有限公司 考勤管理办法 总则 目的 为维护企业正常生产经营秩序，保证各项工作顺利进行，加强劳动纪律，特制订本办法。 适用范围 本办法适用于公司全体员工考勤管理。 2考勤管理 2.1管理原则 （1）实记原则：考勤员必须如实记录被考勤人员的出勤情况，并如实上报，上报资料必须齐全。 （2）完全覆盖原则：考勤员设置必须覆盖所有工作区域，每个部门必须设有一名考勤管理员。 （3）两级审核原则：员工考勤实行直接主管负责、直接主管和考勤管理员两级审核的管理原则。 2.2管理职责 2.2.1各部门根据本部门的实际情况设立考勤员，主要职责： （1）负责监督、检查本部门人员出勤情况，按规定及时、准确、真实、清楚地记录员工出勤情况； （2）妥善保管考勤资料，如请假单、加班审批单等； （3）每月汇总员工的出勤情况并报本部门领导审核； （4）考勤员有权拒绝任何违反规定的做法和要求。发生争议不能解决时，应及时报主管领导予以解决。 2.2.2综合办人力资源管理员兼任本部门的考勤管理员，主要职责： （1）负责本单位考勤员的业务指导与培训； （1）负责审核各部门出勤汇总，核实请销假手续； （2）对基层考勤行使监督、检查权，检查原始记录和人员到岗情况，并纠正违反本考勤规定的行为和做法。 2.2.3每位员工均须严格遵守集团作息时间，各级领导要本着以身作则、严格公正的原则，认真贯彻执行考勤制度。