保安奖惩制度2011.1.5.docVIP

烟台华立/鸿立工业园 保安奖惩制度 文件编号： 编制： 日期： 会签： 审核： 日期： 批准： 日期： 文件类别： 保安奖惩制度 文件编号： 页 码： 共 页 第1 页 一、目的 为做到奖罚分明、树立正气、鼓励先进，充分调动保安、门卫的工作积极性、创造性，自觉性，促进保安队伍的自身建设，强化工业园区常态化、形象化管理，特制定本奖惩制度。 二、适用范围 本制度适用于华立、鸿立园区在职保安。 三、奖励依据和标准 1、从工资中拿出100元作为奖罚基金，当月考评无惩罚记录发放全额奖金；当月考评有惩罚记录的，从奖金扣除相应的罚款金额，扣完为止，不再倒扣。 2、部门负责人和主管人员共同考评，每月一次。其中主管参与保安考评奖罚，当事人因考评处以罚款时，主管因监管不力承担双倍罚金。 四、奖励细则 1、每月评选工作认真负责，服从管理，成绩显著的优秀保安员一名，奖励100元，当月有处罚记录的不参与评选。将优秀保安照片张贴在保安室，颁发优秀