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思想汇报之--好干部标准的几点思考 所谓“知行一致致”，就是把自己学习到的、、领悟到的、掌握了的东西，，通过自己的实践和行为加以以体现，而不是“说说一套，，做做又一套”，也不是“知知其然，而不行其然”。现在在关于“好干部”的标准有许许多，比较常见的，如“学习习的模范”、“务实创新的模模范”、“奉公自律的模范””等等。这些标准在实践之前前，都是认识层面的东西，喊喊口号很容易，但要真正通过过我们自己的作为来加以实践践，却是很不容易的事。真正正的好干部，不仅要知道好干干部的标准，还要善于通过自自己的努力来实践这些标准、、深化这些标准，以自己的实实际行动，不断升华好干部形形象，丰富好干部的内涵。象象焦裕禄、孔繁森、郑培民这这样的好干部，数十年如一日日，深怀爱民之心、常做利民民之事、勤谋富民之策，把自自己的汗水、热血，乃至生命命奉献给了党和人民的事业，，这样的干部，他们的精神，，是普通人可以认识到、领会会到的，但不是普通人可以做做到的。这是一种磨杵成针的的坚韧，是一种坚苦卓绝的修修炼。因此，做一名“好干部部”，贵在知行一致，贵在坚坚持，要把自己掌握的理论、、知识，自己的才干等不断运运用到为人民服务的无止境的的实践中去。 二、好干部贵贵在“超越自我” “超越越自我”也是说说容易，做做做难，因为人最难认识的，往往往就是他自己。连自己是什什么水平，处于什么样的境界界，有哪些优缺点都无法正确