提高组织工作科学化水平经验材料.docVIP

提高组织工作科学化水平经验材料 ,是经济社会会又好又快更好更快发展的坚坚强保证。 116人；女干部1人，少数民民族干部3人，非党干部1人人；大学本科文化12人，大大专文化4人；后备干部8人人；硕士研究生试用期满考核核合格任命为副主任科员1人人。结合“科学规范和有效监监督县委书记用人行8名乡科级领导干部部，加大竞争性选拔干部工作作力度。二是贯彻落实十七届届四中全会精神，大力加强干干部队伍建设。结合我县干部部队伍建设面临的形势和任务务，研究制定了《中共**县县委关于贯彻落实党的十七届届四中全会精神 大力加强干干部队伍建设的实施意见》，，把加强干部队伍建设作为加加强和改进新形势下党的建设设的重要工作来抓；关注长期期在边远山区、条件艰苦地方方工作的同志，关注注重打基基础、办实事、不事张扬的同同志，关注在基层和一线工作作的同志，探索适当提高乡镇镇干部的政治待遇。在坪上、、补郎、猴场、猫洞四个民族族乡分别推荐提拔了1名副科科级干部；注重优秀年轻干部部的培养锻炼，加强对挂职干干部的跟踪了解，抽调4名科科级干部到县信访局协助工作作；激励关心优秀年轻干部，，安排乡镇和部门的年轻后备备干部双向挂职锻炼，对选派派的8名乡镇党建副书记、112名乡镇长助理及10名局局长（主任）助理进行跟踪考考察，使30名挂职干部顺利利结束挂职工作。三是积极认认真谋划，做好政府部门机构构改革工作。制定**县政府府机构改革领