新员工的工作体会.doc

新员工的工作体会 能在我们讯捷公司工作对对我来说是何其幸运的一件事事。进入了讯捷，首先给我的的感觉是讯捷的人情味。讯捷捷的人情味很浓，整体的氛围围很好，互相之间的交往就好好像朋友一样，没有什么职位位的高低之分，也没有工作的的贵贱之分。在这样的一种氛氛围里，不管是工作还是生活活都是很舒适的。同事和同事事之间可以很轻松的交往和沟沟通，没有什么压力，也没有有什么顾忌。这就给在一起工工作提供了一个很好的前提条条件。 不管遇见什么困难，，只要开口问，别人都很乐意意教你，和你交流。大家在一一起工作，就好像一个大家庭庭一样，互相帮助，互相关心心，很温暖，很温馨。 在采采购部工作的这段时间里，发发现部门之间的沟通在某些方方面好像还是有一点差距，以以我们采购部为例，每天的工工作就是去买各个部门申购的的物品，除了手机应有尽有。。为了买到价格相对便宜又好好的物品，几乎把整个市场转转个遍，不理解的认为采购很很轻松，天天开车出去，逛街街、逛市场。每天有许多物品品要买，买了回来把物品送到到申购者那里签收，然后回到到办公室填报销单。 由于人人手少，公司的建筑工程又比比较多，为了更好的配合各部部门的工作，以顾明经理为首首，每天加班加点的工作，放放弃了周末的休假，我们都说说她是工作狂、是铁金刚！ 虽然说每天做的事很繁琐，，但是每天都过得很充实，实实现了自己的价值，有了自己己的朋友，不再觉得孤单。 同时，他把自己的很多优良良品格带给了讯捷，把自己坚坚忍不拨的品格融入讯捷，使使讯捷也成为一个坚韧的企业业，打不垮的企业。 进入公公司时间虽然不长，但讯捷的的企业文化深深的震撼着我，，也感染着我。投身这样的一一个企业，可以学到很多不管管是在学校还是在别的地方都都学不到的东西。刚进讯捷的的时候，说我们这些新员工给给公司的企业文化注入了新的的内涵。但是我感觉，公司给给予我们的，远比我们给予公公司的要多。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to the party building, strengthen rural grassroots league construction, push the construction of rural youth center, vigorously extending the work of arms, and carry out the rural education to strengthen the sense of Youth League activities, continue to