法院各庭室岗位目标管理责任书.docVIP

法院各庭室岗位目标管理责任书 一、队伍建设 1、庭室内团结、勤政务实、、开拓创新、廉洁自律、队伍伍有凝聚力、战斗力，积极带带领干警完成院党组、上级法法院交办的各项工作任务。 2、部门工作岗位职责明确确责任到人，及时量化分解签签定责任书。 3、对本院或或上级对口业务部门部署的工工作及时研究，做到工作年初初有计划，季度有小结，半年年、年终有总结。 4、认真真履行职责，遵守本院各项规规章制度，重大问题和情况及及时汇报。 5、坚持每周五五下午政治、业务学习制度，，认真组织干警学习党的各项项路线方针政策，学习法律、、法规及相关的司法解释，提提高政治业务水平，做到部门门有学习记录，个人有学习笔笔记，并且按规定及时完成心心得体会等写作任务。 6、、组织干警参加上级法院、院院党组或相关部门安排的政治治业务培训、技能培训、管理理系统培训等。 7、严格遵遵守各项司法礼仪，按规定着着装佩徽挂牌，保持良好的仪仪表和文明的举止，维护人民民法院的尊严和法官的良好形形象。 8 、开庭时，准时时出庭，不缺席、迟到、早退退、随意出进、不使用通讯工工具，集中精力专注庭审，不不做与审判活动无关事宜。 9、积极参加院里组织的集集体活动、会议、劳动、公益益活动，对院内抽调、安排人人员及时到位，服从安排。 10、严格执行考勤和请销假假制度，无迟到、早退现象 11、严格执行值班备警制制度。节假日安排的值班、突突发事件安排的备警，能按规规定执行。 1、工作中文明礼貌，杜绝绝“四难”问题和“生、冷、、横、硬、推”现象，树立法法官的良好形象。 2、按规规定实行诉讼权利义务告知，，诉讼风险告知，审案程序和和期限告知。 3、定期或不不定期的征求党委、人大、政政府、政协及相关单位的意见见，主动接受人民群众的监督督，对群众提出的问题进行整整改。 4、积极开展调查研研究和宣传报道工作，按规定定完成全年调研、宣传任务。。 5、严格执行×××条优优化司法环境措施中便民、利利民内容。 1、规章制度健全管理规范范、有序，岗位职责明确。 2、部门环境整洁有序，无无脏、乱、差现象。 3、严严格车辆管理制度及电脑、警警械等设备的管理。 4、按按时报送各类报表和有关材料料，报送及时，数据真 四、、基层法庭(城关、暖泉、立立岗、金贵)业务工作 1、、严格执行《审判流程管理办办法》的规定，及时上报案件件排期表，填写电子信息表。。 2、全年依法公开开庭率率达×××，结案率在××××(城关法庭在×××以上))。 3、全年被上级法院发发回、改判的案件不得超过××××件(城关法庭不得超过过×××件)，服判率达到××××以上(城关法庭达到××××以上)。 4、加大调调解力度，指导乡镇人民调解解委员会工作每年不少于××××次，委托调解案件不低于于×××，案件调撤率达××××以上。 5、对伤害、交交通肇事、医疗事故案件，双双方责任明确的，应及时采取取保全措施，未及时采取保全全措施的，案件即时清结率达达到×××(城关法庭达到××××)。 6、扩大简易程程序的审理范围，适用简易程程序审理案件占收案数的××××以上(城关法庭占××××以上)。 7、当年案件执执结率达到×××以上(城关关法庭案件执结率达到××××以上)。 8、速裁案件占占结案数的×××，巡回开庭庭率年内不低于结案数的××××，人民陪审员参加案件审审理不低于适用普通程序审理理案件总数的×××。 9、、协助辖区乡镇、各单位搞好好社会治安综合治理工作，履履行法制副校长职责，全年讲讲法制课不少于×××次(以以讲课内容、单位签章凭证为为准，报政工科备案)。同时时，按照院审判委员会的要求求及时向有关部门提出司法建建议。 10、基层法庭应当当自己立案，案件评查一类案案件在×××以上，二、三类类案件不超过×××件(城关关法庭不超过×××件)。 11、庭内管理规范、有序序，岗位职责明确，严格执行行款物和查封、扣押物品管理理制度。 12、法律文书规规范，用语准确，案件登记内内容填写准确，报表报送及时时，案卷装订规范，及时移送送归档。 13、做好涉诉信信访工作，及时化解矛盾，防防止矛盾激化，确保年内无涉涉法上访、缠诉案件。 1、为确保考核工作作的顺利进行，保证考核质量量，实现考核目的，成立考核核领导小组。考核领导小组由由院领导、纪检组、政工科、、办公室、立案庭、审监庭相相关人员组成，院长任组长 、副院长任副组长，具体工工作由政工科承办。 2、考考核领导小组根据责任书制定定百分考核细则。 3、考核核工作每半年进行一次，采取取对照责任书规定的各项目标标任务，以纪检、政工、办公公、立案、审监等部门提供的的相关记载为依据，听汇报、、查资料等形式进行。 4、、本考核办法的量化打分在当当年的半年、年终工作总结前前进行，其成绩作为各部门当当年的综合业