浅议海关人际关系的和谐.docVIP

浅议海关人际关系的和谐 海关作作为负责国家进出口贸易监管管的国家行政管理机关除了其其业务职能外，文秘部落 更更要在坚持以人为本，大力推推行人性化管理，努力创建和和谐机关 一、“仁爱”思思想──海关人际和谐的文化化指引 在海关人际和谐的形形成中，文化建设具有其独特特的基础性、先导性作用。先先进文化的指引，可以为和谐谐人际关系的形成提供有力的的思想保证、强大的精神支撑撑和坚实的道德基础。因此，，大力弘扬先进文化，充分发发挥文化对人际关系形成的引引导功能，具有重要作用。 那么,从影响我们的“和谐人人际关系理念”的角度来看，，什么文化思想才是先进的呢呢？这必须从作历史的分析。。所谓文化的先进与否，在中中国传统的观念中，是一个价价值评判问题，而不是一个功功利效用问题。两千多年来，，尽管中国历史上出现过多次次文化的歧出与偏离，但最终终都必然回归主流价值，回归归文化的正统。按照中国文化化的评判标准，先进文化必须须是把追求“仁义道德”放在在第一位的文化，用今天的话话来说，是把善与公正放在第第一位的文化。 仁是一种内在的道德情感，，爱人则是这种情感的外显。。通过什么方式、怎样去爱人人，就成为仁德的具体行为规规范。儒家提出的行为模式就就是孔子倡导出的“忠恕”之之道。南宋朱熹解释说：“尽尽已之谓忠，推己之谓恕”。。 就是说，对人应尽心尽力力，奉献自己的全部爱心；同同时又设身处地的为他人着想想，