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- 2016-11-22 发布于北京
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HSE讲稿第4章-05
4.1 HSE管理系统的特点 1. 自愿性(以市场为驱动力) HSE标准本身是推荐执行标准,建立HSE管理体系不是行政要求,而是企业在国际国内市场的驱动下自觉自愿的行为;建立HSE管理体系也是企业管理自身生存、发展的要求,使企业的管理走上科学化、规范化轨道,不断提高企业的管理水平,逐步建立起现代企业管理制度并实现与国际惯例的衔接;同时建立HSE管理体系可树立良好的企业形象,更好的保护员工和社会利益。 2. 法律性 建立HSE管理体系必须符合公司HSE标准,遵守所在地国家和地力的法律法规及其它要求,这也是建立HSE管理体系的最低要求,组织无论规模大小、基础强弱、条件优劣,同样都可以建立HSE管理体系;法律法规同时也是企业管理体系建立与运行的规则。 4.1 HSE管理系统的特点 3. 预防性 风险评价是HSE管理体系的精髓所在,他充分体现了我们经常所讲的“预防为主”的方针。实施有效的风险评价可实现对事故的超前预防和生产作业的全过程控制。对新、改、扩建项目设计实行预评价,对各种施工作业现场实行评价,对各种作业和生产过程实行评价,并在此基础上进行HSE策划,形成HSE工作计划书,对各种预知的风险因素做到事前控制,实现预防为主的目的,并对各种预知的事故制定应急程序,力图使损失最小化。 4. 可持续改进性 HSE管理体系的一个基
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