煤矿安全教育与培训制度.docVIP

煤矿安全教育与培训制度 总 则 为贯彻“安全第一一、预防为主”的方针，加强强矿井职工安全教育与培训工工作，提高职工安全素质，提提升企业安全管理水平，增强强职工的安全意识和安全防护护能力，减少伤亡事故的发生生，特制订本制度。 全矿职工必须定期接受受安全教育与培训，坚持“先先培训、后上岗”的制度。 本制度适用于庞庄庄煤矿机关部室、基层单位及及所有干部职工。文秘部落 各单位必须深入开开展安全教育，扎实推进安全全培训工作，普及安全知识，，倡导安全文化，使这项工作作制度化、经常化、科学化。。 职 责责 政工部负责编编制安全宣传教育计划，统筹筹安排基层单位和包保部室结结对子（必要时进行补充和调调整），组织职能部门对基层层单位的安全活动情况进行不不定期抽查，进行材料汇总，，考核基层单位和包保部室、、包保人员落实兑现情况并负负责定期通报。 各机关部室负责对基层单位位的安全活动情况进行包保、、检查、指导、督促，同时对对包保单位的活动情况如实以以书面形式在规定时间内送交交政工部。 基层层单位负责对本单位职工的安安全教育组织实施，有针对性性开展好职工喜闻乐见的安全全活动，同时按要求做好相关关记录，内容翔实、规范。配配合有关部门做好检查、考核核工作。 班前十十分钟安全教育由本单位干部部及班组长组织实施，并由当当班班组长认真填写班组安全全活动记录，做好保管、存档档。 矿政工部负负责制订干部安全教育与培训训规划和年度计划，矿财资部部负责制订全矿职工安全教育育与培训规划和年度计划，学学员的抽调、培训、复训合格格的办证、发放、建档管理。。 安监部负责题题库编写、对培训教学计划的的审定，根据教学计划制卷、、出卷，负责要害工种、特种种作业人员的储备，填写《考考试处罚通知书单》。 四级安培中心负责责国家规定的特种作业人员以以外的一般工种的教学组织和和管理工作，制定教学计划组组织考试、学员成绩登记、学学员考勤、档案管理。 安全培训对象、时间间和内容 职工工每年必须接受一次专门的安安全培训。 (一)矿长、、矿主管安全生产的副矿长和和副总工程师每年接受安全培培训的时间，不得少于30学学时； (二)矿专职安全全管理人员除按照有关要求，，取得岗位合格证书并持证上上岗外，每年还必须接受安全全专业技术业务培训，时间不不得少于40学时。 (三三)矿其他管理人员和技术人人员每年接受安全培训的时间间，不得少于20学时。 (四)特种作业人人员在通过专业技术培训并取取得岗位操作证后，每年仍须须接受有针对性的安全培训，，时间不得少于20学时。 (五)矿其他职工每年接受受安全培训的时间，不得少于于15学时。 (六)矿待待岗、转岗、换岗的职工，在在重新上岗前，必须接受一次次安全培训，时间不得少于220学时。 新新进矿的工人，必须接受矿、、区队、班组的三级安全教育育与培训，经矿有关部门考核核合格后方能上岗。 (一一)矿安全教育与培训的主要要内容是：国家、省及有关部部门制订的安全生产的方针、、政策、法规、标准、规范、、规程和企业的安全规章制度度等。教育与培训的时间不得得少于15学时。 (二)区队安全教育与培培训的主要内容是：煤矿技术术作业规程、操作规程、施工工现场环境、工种特点及可能能存在的不安全因素等。教育育与培训的时间不得少于155学时。 (三)班组安全全教育与培训的主要内容是：：本工种的安全操作规程、事事故案例剖析、劳动纪律和岗岗位讲评等。教育与培训的时时间不得少于20学时。 安全教育育的实施与管理 安全教育以职工周五安全全活动、班前十分钟教育和上上级部署的以及针对矿井工作作实际开展的各类安全活动为为主要载体，宣传贯彻上级安安全指令、精神，突出解决安安全生产中存在的主要矛盾和和问题。 每周周五为职工安全教育的时间，，分上、下午两次或者分早、、中、夜班三次进行。 安全活动必须由行行政主管主持，无特殊情况不不得由其他人员代替主持。 安全教育主持人人必须提前备课，有活动课案案和授课计划，课案字迹工整整。 安全教育育活动的时间一般为40分钟钟，出勤率要达到95%以上上，补课率达到100%。 安全活动实行实实名考勤，对于因假、因休班班未参加安全活动的，必须在在下周安全活动日之前或上岗岗前进行补课，并做好相关记记录，同时参加补课的人员要要签名备案。 安全活动必须要有“四问法法”的内容，针对本单位或其其它单位发生的人身、机械等等事故进行系统追问，指定职职工发言，并做好相关记录。。 凡涉及基基层单位安全教育的各项计划划、总结等材料必须在规定的的时间内进行报送，严禁敷衍衍了事。职能部门对此项工作作要进行定期通报，严格考核核。 机关包包保人