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汶上县妇幼保健计划生育服务中心 2016年绩效综合考核细则 为进一步加强中心绩效考核实施力度，建立科学的激励约束机制，实现全方位的综合平衡管理，推动中心科学、稳步、健康发展，按照《二0一六年岗位绩效工资分配方案》要求，健全以服务质量、工作数量、技术含量和医患满意度为核心的综合考核体系，充分调动工作人员的积极性与创造性，全面提升中心综合服务能力，经中心主任办公室研究，制订2016年绩效综合考核细则: 组织领导 建立以中心主任为组长，以行政管理职能科室为成员的综合考核领导小组 组长 ：郭延符 中心主任 副组长： 徐锡胜 纪检书记 孟 玲 中心副主任 王淑华 中心副主任 徐恩义 中心副主任 杨方顺 工会主席 领导小组按职能分工下设三个分组： 纪检组。负责全院职工的考勤、工作纪律、休假请假。由纪检书记徐锡胜任组长，成员季殿会。 业务组。负责业务科室的工作质量检查。由王淑华、孟玲主任任组长，成员有 行政后勤组 负责对行政后勤职能科室的工作评价。徐恩义任组长。 领导小组下设办公室，***同志兼任办公室主任 考核目的 通过具体的考核项目标准，对科室在工作环境、医疗秩序、医德医风、医疗质量、经济运营、规章制度执行力等方