统计局XX年度社会评价工作情况自检自查报告.docVIP

 统计局XX年度社会评价工作情况自检自查报告.doc

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 统计局XX年度社会评价工作情况自检自查报告

统计局2012年度社会评价工作情况自检自查报告 根据《**县县直部门(单单位)2012年度社会评价价办法》罗办发〔2012〕〕63号文件精神,以及开展展社会评议机关工作的要求和和安排,统计局高度重视,认认真组织全局干部职工深入学学习领会,对照检查我局在服服务态度和质量、办事效率、、工作绩效、廉政建设等方面面的情况,广泛征求群众意见见建议,查找工作中存在的问问题,深入分析问题原因,进进一步理清发展思路,明确改改进措施。现将自检自查情况况报告如下,请各位代表给予予评议。 **县统计局是县人民政政府综合管理全县统计事业的的职能部门,为县人民政府工工作部门。负责全县国民经济济和社会发展情况的统计、调调查、监督;为县委、政府制制订政策、编订国民经济和社社会发展规划提供统计资料,,并对国民经济运行态势进行行宏观监测。2012年***县统计局在县委、县政府的的高度重视和正确领导下,在在市统计局的精心指导和大力力支持下,深入贯彻落实科学学发展观,各项统计工作紧紧紧围绕县委、县政府的各项政政策部署,实事求是、开拓创创新、服务大局,坚持以提高高统计调查数据质量为核心,,以扎实的工作作风,顺利地地完成了国家、省、市和县的的各项统计 二、、主要做法及成效 (一)加加强队伍建设,改善服务态度度,提高服务质量 统计局是是政府综合统计部门,所履行行的职能职责涉及国民经济发发展的方方面面,履行部门职职责的好坏关系着全县经济社社会发展的大局,这对我们的的干部队伍提出了较高要求,,为打造一支心系百姓、服务务于民、勤政、廉洁、高效、、务实的统计队伍,长期以来来,我们把机关作风建设摆在在重要位置,不断完善内部制制度,加强管理,抓好落实,,有效推进机关作风的根本性性转变,全体干部职工一如既既往地发扬统计部门长期形成成的勤勤恳恳、艰苦奋斗、忘忘我工作、不计个人得失、甘甘于清贫、乐于奉献、勤于服服务的良好工作作风,进一步步改善服务态度,加大服务力力度,提高数据质量和服务水水平。一是把思想和行动统一一到县委、政府的决策和部署署上来,认真贯彻落实县委、、政府的决策部署,围绕全县县经济社会发展目标,创造性性地开展工作,不折不扣完成成县委、政府交办的各项工作作任务;二是深入贯彻落实科科学发展观,结合优化软环境境建设、实施责任政府四项制制度和阳光政府四项制度,遵遵守“爱岗敬业,诚实守信,,办事公道,服务群众,奉献献社会”的职业道德规范,力力争做到“决策服务,领导满满意;信息服务,群众满意;;专业服务,上级满意。”的的统计服务三满意为目标,努努力改进机关作风,提高工作作效率,优化发展环境,促进进和谐**建设;三是把部门门主要**科学发发展建言献策。扎实做好第六六次全国人口普查总结表彰和和资料***县人口现状以及各生产要要素的构成等情况;加强数据据开发利用,做好统计分析工工作,为**县全面贯彻落实实科学发展观,研究制订国民民经济和社会发展规划提供科科学依据。 切实加强强内部管理,明确各股室的工工作职责和年度工作目标任务务。严格实行行政问责制、限限时办结制和服务承诺制,各各股室规范工作流程,向社会会公布服务内容、程序、时限限、标准等,公开各类服务事事项的办结时间、办事程序。。提供统计咨询服务。坚持公公开、公平、公正、便民的原原则,依法治统、文明履职、、限时办结、及时高效。严格格执行服务承诺制、首问首办办责任制、限时办结制,严格格按照政策法规规定和制度要要求办事,求真务实。坚持能能现场办的马上就办,不能马马上办的在规定时限内办结,,积极争先创优,争创一流,,大大提高了机关工作效率和和办事效率。 (三)转变职职能,提升工作绩效 紧紧围围绕县委、政府工作中心,发发挥部门职能作用,建立并落落实优化经济社会发展环境的的各项制度和具体措施,对行行政许可、公共服务等事项实实行首问责任、限时办结工作作机制,严格按照政策法规规规定和制度要求办事。认真落落实阳光政府四项制度,推行行行政权力公开透明运行,依依法、诚信、公开、公正、文文明、廉洁、便民开展工作。。积极转变工作职能,向管理理要质量,积极加强党务公开开、政务公开,加强党组织建建设和党员、干部队伍建设。。积极服务基层、服务群众,,切实帮助基层和群众解决一一些实际困难和问题。 (四四)加强廉政建设 在党风廉廉政建设工作中,一是坚持学学习制度,加强宣传教育,在在正面教育的同时,开展反腐腐倡廉专题教育、先进典型教教育和警示教育,加强政风行行风建设,使全体职工牢固树树立了正确的马克思主义世界界观、人生观、价值观,增强强了抵御腐败的自我防范能力力。二是加强领导班子建设和和干部队伍管理,领导班子成成员带头执行和严格遵守党的的政治纪律、组织纪律、经济济工作纪律、群众工作纪律,,严格执行各项规章制度,强强化队伍管理,努力提高干部部队伍思想政治素质,坚持

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