老干部局思想政治总结.docVIP

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 老干部局思想政治总结

老干部局思想政治总结 一、××年工作情情况 1、县委、县政府对老老干部工作进一步重视 2007年春节和和重阳节召开了老干部代表座座谈会,与老干部共度佳节,,倾听老干部对县域经济发展展的意见建议;邀请老干部代代表参加县第十届党代会、端端午龙舟节系列活动、建党886周年纪念表彰会等,在思思想上、政治上和行动上充分分尊重老干部。在老干部工作作中2007年起,在财财政相对困难的情况下,县政政府对老干部工作所需各项经经费予以充分保证,老干部每每人每年400元的公用费全全部落实,县级退休干部管理理费由人平300元调整到5500元,为老干部工作的顺顺利开展奠定了基础;三是制制度落实,完善了老干部工作作各项规章制度,出台了武委委办[2007]8号《关于于坚持领导干部联系老干部和和参加老干部学习会制度的通通知》,对 2、老干部部政治生活待遇进一步落实 (1)、强化老干部政治思思想学习。通过领导讲、专家家讲、典型讲、自己讲等四种种形式,将老干部政治思想学学习引向深入。逢双月由县级级领导向老干部通报县域经济济和社会事业发展情况,让老老干部及时了解县内发展变化化,增强发展信心;邀请县委委党校、县委宣传部理论教员员宣讲胡锦涛总书记“6.225”讲话精神,组织老干部部深入学习党的十七大报告,,使老干部深刻领会建设中国国特色社会主义的精髓;组织织老干部深入学习中、省、市市老干部先进人物的典型事例例,学习汤群芳、杨和平、陈陈加林等英模的先进事迹;各各老干部党支部结合支部组织织生活,每月确定1-2名主主讲人, (22)、强抓老干部党支部建设设。按照中组发[2007]]12号文件精神,协助县委委组织部、县直机关工委,坚坚持“五抓”并举,进一步加加强全县离退休干部党支部建建设工作。一是抓班子,选准准配强了老干部支部班子,推推选模范作用好、奉献意识强强的老党员担任支部书记,使使支部工作焕发生机,发挥了了党支部在老党员中的政治核核心作用;二是抓活动,全县县16个老干部党支部都建立立了自己的活动阵地,每月开开展一次集中政治学习,定期期组织老干部党员到外考察,,到新农村进行调查研究等,,使党支部充满了生机和活力力;三是抓制度,进一步完善善党支部政治学习、党费收缴缴、10名老干干部为特邀组织员,建立了老老干部特邀组织员制度,各特特邀组织员经常深入到所联系系的离退休干部党支部,指导导、督促离退休干部党支部开开展好思想政治学习、组织生生活,协助 (3)、、开展好走访慰问老干部工作作。××年春节、七一、重阳阳节期间,县委、县政府领导导对罗纯一、张兴栓等36名名老党员、老干部进行了重点点慰问,为全县204名老干干部发放了慰问品和慰问金,,县委老干局对住乡镇和外地地的34名老干部进行了走访访慰问,对许翔华、刘成章等等26名生病住院老干部进行行了看望,让老同志们深深感感受到了党委、政府的关怀和和温暖。对贫困老干部的帮扶扶扎实有效,“七一”期间,,副局长陈丽带领全体工作人人员,带着慰问品和慰问金深深入到烈面、泰山等乡镇对吴吴俊中、周建蜀等4名贫困老老干部进行走访慰问,通过适适当的物资帮扶、组织关怀, (4)、切实抓抓好改制破产企业离休干部管管理服务工作。县委组织部、、老干部局组织财政局、劳动动和社会保障局、经贸局、粮粮食局、供销社等有关单位认认真学习贯彻广委办发[20005]87号文件精神,增增强做好改制破产企业离休干干部管理服务工作的责任感和和紧迫感,按照文件的规定,,落实了相关待遇,进一步完完善了“三个机制”,在工作作中做到了“思想认识、工作作措施、协调配合、检查督促促”四到位。通过检查督促,,粮食、经贸、供销系统都在在春节、重阳等重大节日召开开了本系统改制破产企业离休休干部座谈会,并到离休干部部家中进行了走访慰问,给他他们送去了慰问金和 (5)、开展好老干部两两年一次的常规体检。4月221日-29日,组织全县2251名副县级以上离退休干干部进行健康体检,于5月220日请县医院心脑血管专家家潘世俊为老干部上了一堂健健康保健课,使老干部做到有有病早治,无病预防,保持老老干部身心健康。 (6))、组织老干部进行参观考察察活动。2007年,先后组组织住乡镇老干部、县诗词学学会,县城离退休干部党支部部等100余名老干部到工业业园区、滨江路建设工地、嘉嘉陵江流域等地参观考察,开开阔了老干部视野,了解县域域经济发展变化,并为县委、、县政府提出了合理开发利用用嘉陵江水利资源等5条有价价值的意见建议。 3、老干干部进社区活动进一步深化 (1)、继续组织老干部部精神文明宣讲队到社区、学学校和农村进行宣讲,为提高高社区居民素质献计出力。原原法院院长陈德贵先后到城南南、石桥、利民等社区宣讲物物权法6次,武中校原校长范范天俊到城北、建设北路等社社区宣讲《水与健康》5次,,水利局离

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