规范基础管理　深化内部改革 积极稳妥推进医改试点工作.docVIP

规范基础管理　深化内部改革 积极稳妥推进医改试点工作 **人民医院始建于11958年，是一所“二级甲甲等”综合性医院，医院现有有在职职工253人，其中专专业技术人员222人，开放放床位170张，年门诊量119万人次，住院病人52000人次。近年来，医院始终终围绕“以病人为中心”的服服务宗旨，不断规范内部管理理、创新经营理念、提高医疗疗技术水平和服务质量，为周周边群众提供了优质、高效、、快捷、低廉的医疗服务。医医院先后获得全国卫生系统““思想政治工作先进单位”、、自治区党委“先进基层党组组织”、自治区级“文明单位位”等荣誉称号。2010年年，按照自治区卫生厅的安排排和部署，我院被确定为卫生生厅首家公立7月23日改革试点点工作启动以来，医院严格按按照卫生厅批复的《实施方案案》，广泛宣传发动，加强干干部职工的思想教育，狠抓基基础管理，强化医疗质量体系系建设，不断完善改革试点相相应的配套文件，积极推进医医改试点工作。我们的主要做做法是： 一是加强组织领导。为保证医医院改革各项任务得到顺利实实施，医院成立了以院长为组组长，其他班子成员为副组长长，各职能部门负责人为成员员的改革试点工作领导小组。。领导小组下设办公室，负责责制定医院改革的实施方案，，协调各部门的关系，组织相相关会议，及时传达、贯彻落落实各级各类会议文件精神。。二是明确工作职责。将医改改领导小组成员分为7个工作作组，分别负责