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人文学院素质考评条例 一、受学院通报批评者每人日常行为分减2分，受到警告者每人日常行为分减3分，受到严重警告者每人日常行为分减5分，受到记过处分者每人日常行为分减10分，被学校留校察看者每人日常行为分减15分。 二、无故缺课者每人每次日常行为减2分；无故不参加集体升旗活动者每人每次日常行为减2分；无故不参加相关会议者每人每次日常行为分减0.5分，无故不参加校、学院运动会的同学每人每半天减4分。（若与第一条有重合的地方，则按高分扣减） 三、春季学期放假未请假提前离校的同学每人日常行为分减2分。秋季学期开学未请假晚到的同学在日常行为分减分，具体如下：晚到校一天者减去2分，晚到校2-3天者减3分，晚到校3天以上者减5分。（若与第一条有重合的地方，则按高分扣减） 四、哈尔滨工业大学优秀团支部标兵，该班团支书同学日常行为分4分，其他同学每人日常行为分3分；哈尔滨工业大学优秀团支部，该班团支书同学日常行为加3分，其他同学每人日常行为加2分。哈尔滨工业大学(威海)优秀团支部，该班团支书日常行为加2分，其他同学每人日常行为加2分。获精品团日活动班级的主要组织者日常行为加1分。 五、为校、院组织的活动义务劳动的同学每人每次日常行为加1分（部长部员参加本部门活动不包括在内），帮助学院资料室整理图书（名单见附录一）、院团委学生会换届选举工作人员每人每次日常行为加1分（名单见附录二）。 六、参加青年志愿团活动，如“给您一个微笑”、义务植树、到孤儿院慰问（班级团日活动除外）、海川社志愿者、国际车展志愿者、实践基地签字仪、威海市直机关运动会等，每人每次日常行为分加1分。 七、参加骨髓干细胞捐献、无偿献血的同学每人每次日常行为分加2分。（以证书为准） 八、校运动会方阵成员每人日常行为加2分，教练每人日常行为加3分，运动会中参加开幕式彩旗队的同学日常行为加1分，参加开幕健美操、太极扇、互动节目等表演的同学每人每次日常行为加2分。 九、毕业杯篮球赛篮球宝贝每人日常行为加1分。 十、通过普通话测试每人日常行为加1分。 十一、英语口语考试获得A级（含A+、A-）的日常行为加3分，B级（含B+、B-）日常行为加2分，C级（含C+、C-）日常行为加1分。 十二、通过商务英语考试C日常行为加2分，通过商务英语考试B日常行为加4分，通过商务英语考试A日常行为加6分，内部审计师每通过一门日常行为加1分，其他证书(不含驾照)每获得一个日常行为加2分。以上加分仅在获得证书的学期加一次，不在以后学期里累加。 十三、《萌动》杂志投稿入选文章以及《人文与管理学院信息报》入选文章作者，日常行为加1.5分/篇。 十四、在校报投稿并发表者，日常行为加2分/篇。在校园新闻网发表文章者，每人每次日常行为加1分。 十五、卫生检查。按院卫生检查电子档案实际分数在日常行为分中进行加减。成绩通过/chaxun查询 十六、院舞蹈队教练、队员在日常行为加分（名单见附录三）。 十七、大型晚会（如：迎新晚会、新年晚会、毕业晚会）主持人日常行为加2分，其他活动主持人日常行为加1分。 十八、获科研成果竞赛省级一等奖个性发展加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1.0分，鼓励奖加0.5分。获学科竞赛省级一等奖个性发展加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分；获市、校级一等奖个性发展加1分，二等奖加0.5分，三等奖加0.2分。公开发表科技学术论文一篇论文个性发展加1分，若一篇论文多人完成，第一作者个性发展加0.7分，第二、三作者合计加0.3分。参加校内“挑战杯”的同学每人日常行为加1分，获校一等奖第一作者个性发展加1分，其他作者个性发展加0.9分，获二等奖第一作者个性发展加0.5分，其他作者个性发展加0.4分，获三等奖个性发展加0.2分。该项累计加分不超过3分。（各种获奖以证书或文件为依据，论文以所载正式刊物为依据） 十九、参加文艺、体育等活动获奖学生在个性发展中加分。省级一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。市、校级一等奖加1.0分，二等奖加0.5分，三等奖加0.2分。累计加分不超过2分。 二十、社会实践报告被评为优秀者（名单见附录四），每人个性发展加0.5分，其他同学日常行为加1分，未递交实践报告者不加分。参加社会实践重点团队的队员每人日常行为加1分，被评为优秀队员的成员在个性发展分中再加0.5分（名单见附录五）。由于“毕业调研百人计划”属于特殊的实践调研，因此不遵循以上考核标准，仅按照附录五在队员日常行为中加分（名单见附录六）。 二十一、关于学生干部组织管理能力加分的补充说明 1．对于小班班委，在个性发展分上加，其中被评为优秀者（≦20%）加1.5分，良好（≦40%）加1分，中等（≦20%）加0.5分，一般加0.2分。 2．学生社区辅导员每人个性发展分加1分。 3．院学生党支部、院团委学生会干部及部员