镇信访工作实施方案.docVIP

镇信访工作实施方案 以“三个代表”重重要思想和科学发展观为指导导，在县委、县政府的正确领领导下，在县信访局的指导下下，坚持立党为公、执政为民民，畅通信访渠道，整合信访访资源，从源头上解决信访问问题，使矛盾在基层得到有效效化解、问题在基层得到妥善善处理，最大限度地减少越级级上访、重复上访、集体上访访，为富民强镇创造和谐稳定定的社会环境。 二、机构设设置和人员配备 我镇建立了了矛盾调处分中心、“9100”民情热线、“十户联防””中心管理站信访接待为一体体的工作机制，中心主任由镇镇党委书记朱超担任，副主任任由正科级干部付端鸿、付科科级干部高玉泉担任，成员由由镇综治、信访、维稳、派出出所、司法所、法庭、民政及及各村委会负责人组成，办公公室主任由分管领导付端鸿兼兼任，具体承担日常工作，协协调、督促落实似办的事项。。 1、有人员。镇信访办主主任为专职信访接待员。2、、有场所。有专门的信访接待待室。3、有牌子。4、有电电话。镇要固定一部电话为信信访接待电话，确定专人接待待，并向社会公开电话号码。。5、有微机。建立信访信息息系统，实现信息互联互通。。6、有台帐。7、有档案文文件柜。8、有一套完善的工工作制度。 (一)登记与接待 1、对已经和和依法应当通过诉讼、仲裁、、行政复议等法定途径解决的的，经司法所会同接待领导确确认后，以书面形式当场告知知信访人不予受理，同时告知知信访人应当依照有关法律、、法规规定的程序向有关机关关提出诉求。符合法律援助条条件的，告知信访人可申请法法律援助。 2、对当场能够够调处的民事纠纷、治安案件件和其他信访事项，接待室接接待登记后，由接待领导会同同纪检、信访、综治、司法部部门当场予以调解和答复。 3、对依照法定职责属于本级级人民政府处理决定的信访事事项，当场不能调处和答复的的，接待登记后，15日内告告知信访人。 (二)分流流转送 1、对民事治安类的信访事事项，由分管领导牵头，协调调综治办或司法所具体办理。。 2、对村级财务和干部作作风类的信访事项，由镇纪委委书记牵头，协调相关部门办办理。 3、对涉及政府行为为、土地征迁、企业改制、劳劳动人事等方面的信访事项，，由信访办主任牵头，协调相相关部门办理。 4、对情况况重大的信访事项，由镇党政政联席会议研究解决。 ((三)办理调处 1、对一般般的民事纠纷、治安案件和其其他有关信访事项，应当场予予以调解和答复，同时出具调调解文书或书面答复意见。 2、对领导批示办理的信访访事项，应在60日内办结。。对重大、疑难的信访事项，，经领导批准，可适当延长办办理期限，但延长期限不得超超过30日，并告知信访人延延期理由。法律、法规另有规规定的，从其规定。 (四四)答复与回访 1、信访事事项承办单位将调查处理意见见报经联席会议审查后，书面面告知信访人。如不服处理意意见，可在收到书面意见300日内向上一级相关部门请求求复查。 2、重大信访事项项，承办部门应定期回访信访访人，听取信访人的意见和建建议。 ((一)领导重视，狠抓落实。。各村要充分认识做好基层信信访工作的重要性和必要性，，党政一把手要亲自抓、负总总责，分管领导要具体抓，明明确责任，分工到人，确保做做到组织、人员、制度、经费费、场所“五落实”。 ((二)坚持标准，保证质量。。各村、有关单位要严格按照照实施方案的要求，严格实行行信访维稳工作责任追究制，，不得降低标准、走过场，确确保取得实效。 (三)加加强考核，严格奖惩。把信访访工作列入年度目标考核之中中，并作为干部政绩考核的重重要内容，认真考核，严格奖奖惩。对工作成绩突出的，进进行表彰奖励;对工作不力，，造成不良后果的，将按有关关规定予以严肃处理 . industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transf