镇党委书记XX年党建工作述职报告.docVIP

镇党委书记2014年党建工作述职报告 2014年党党建工作述职报告 XX镇辖辖全镇辖16个行政村，1个个综合场，4个社区。设党委委1个，党总支1个，党支部部30个，现有党员765人人，其中，村级党员437名名，离退休党员7人。近年来来，镇党委时时把基层党建工工作作为全镇头等大事来抓，，立足全镇大局，坚持“围绕绕经济抓党建，抓好党建促发发展”的路子，本着“工作思思路抓创新、基础工作抓规范范、重点工作抓特色、责任机机制抓完善”的原则，以基层层组织建设年为契机，紧扣加加强先进性建设和党的执政能能力建设这条主线，凝心聚力力，强攻弱势，不断夯实基层层党建根基，全面提升党建水水平。 加强制制度与机制建设，建立了一套套民主法治、公平有序的规范范化管理体制，全面落实党建建工作责任制，确保党建工作作落实有效。主要做法及成效效：切实履行党建工作职责。。今年镇党委会专题研究党建建工作12次，先后召开全镇镇党建工作会8次，落实了工工作责任人。实行半月学习制制度，每月10日、20日、、30日上午集中学习，提高高了班子成员的政治素质和理理论水平。建立健全党建工作作责任制。完善了镇党委班子子成员联系村党建工作点的工工作制度，明确党委“一把手手”负总责，分管领导具体抓抓，其他领导协助抓的工作责责任制。完善目标考核体系，，镇党委与村党支部签订了《《2014年XX镇考核制度度》、《请销假制度》等制度度，干部作风得到明显转变。。扎实推进村级党建工作。组组建了陈家街村换届选举工作作小组，明细了选举章程，严严格按照选举法对陈家街村的的村支两委选举进行全程监督督和管理，目前已基本完成换换届选举工作。扎实开展“专专题调研”活动。所有党政班班子分别分村带题深入调研，，对征集到的9个方面20个个问题分类整理，建立班子成成员负责制，确保每一个问题题有落实，有回音。存在的主主要问题：对党建工作职责落落实不到位，存在基层调研不不够、组 二、整顿软软弱涣散基层党组织，着力增增强基层党组织战斗力 为进进一步增强基层党组织的凝聚聚力和战斗力，对存在一定问问题、群众反映大、软弱涣散散的村级党组织三元宫村和陈陈家街村进行集中整顿。主要要做法及成效：摸清底子。通通过座谈走访、征求意见、群群众测评等方式，找准软弱涣涣散党组织存在的突出问题，，按照“一个支部一对策”的的原则，分别对三元宫村和陈陈家街村2个“软弱涣散”基基层党组织制定了整顿工作计计划。建好台账。建立“一村村一警，三员联村”工作机制制，向每个村派驻一名政法干干警、两名党政干部，负责建建好村级活动中心、发展新党党员等台账。调优班子。镇党党委认真按照选举办法，加强强对村支两委换届选举的指导导和 三、积极推进基基层服务性党组织建设，创新新管理机制 严格按照“六个个一线”的工作要求，督促党党员干部常入基层，做实群众众工作，发挥带头示范作用。。主要做法及成效：广泛开展展“一村一警、三员联村”、、“联一帮二带三”活动，建建立了帮扶对子50余对，直直接或间接协调帮扶资金322万元；扎实推进党员干部““一人学一技”活动，开设了了技术培训班2个，培训党员员干部330余人次。扎实开开展党内走访慰问活动，建立立建国前老党员、50年以上上党龄党员和特困党员“三本本台账”，发放救助大米4220袋、棉被150余床、慰慰问金7万余元，收到了良好好的社会反响和工作成效。存存在的主要问题：部分党员干干部能力素质有待提 四、加强党员队伍建建设，规范党员管理，提高党党员素质 对党员发展工作进进行了专题研究和部署，确保保新党员发展严格有序。主要要做法及成效：严格程序，优优化结构。把解决3年以上未未发展党员的村作为工作重点点，严格执行新党员发展“四四票决、三公示”制度，严把把党员“入口关”，制定党员员发展计划，原则要求每年新新发展党员13名左右。今年年新发展党员14名，其中女女党员5名。建立健全流动党党员管理机制。指导各村设立立了《外出党员登记簿》和《《外来党员登记簿》，努力做做到了“六个掌握”。实行流流动党员联系卡制度。抓住清清明、春节等时机，采取上门门发放、集中定点发放等形式式，及时发放流动党员活动联联系卡，形成全镇XXX镇针对初步评定为不合格的的党员，各村党组织认真调查查核实其问题，形成文字材料料，召开支部大会，由本人解解释申辩后，进行举手表决。。存在的主要问题：对各村发发展新党员工作抓得不够实，，导致出现一些村3年不发展展新党员。主要原因分析：对对基层党组织建设指导、督促促、监督不够，同时一些村主主干部没有很好履行职责 五、加强基层党建队伍建设设，大力培养后备年轻干部 深入推进基层党组织规范化建建设，着力打造一支作风过硬硬、能力过硬、信念坚定的村村主干部队伍。主要做法及成成效：严格落实基层党建领导导机构，XX镇党建工作实行行由书记牵头，组织部长落实实，组织干事