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镇党委书记学习“何平九论”心得 2010年6月3日，《《人民日报》刊登了卢展工书书记署名文章《用领导方式转转变加快发展方式转变》。文文章中明确提出破解经济社会会发展中的矛盾和问题，根本本途径在于加快经济发展方式式转变，而加快经济发展方式式转变，首先要从党委、政府府和领导干部转变开始。强调调了“发展目的必须明确”、、“头脑清醒至关重要”、““正确思路应当持续”、“方方式方法亟待改进”。文章立立意深刻，思想深远，抓住了了加快发展方式的关键性和根根本性问题，具有很强针对性性和指导性。在此之后《河南南日报》又刊发了9篇署名““何平”的政论文章，从”机机遇”、“忧患”、“规律””、“大局 通过近段时间研读报报纸刊登的文章、学习“何平平九论”，特别是参加全县““用领导方式转变加快发展方方式转变”培训学习后。我个个人认为，今天的领导干部只只有解放思想、更新观念，改改进工作方式方法和转变工作作作风，才能适应时代发展，，从而担当起重任。 一、用用领导方式转变加快发展方式式转变，要求领导干部要解放放思想、更新观念 解放思想想就是要使自己的思想认识，，随不断发展的客观实际变化化而变化，勇于探索、敢于实实践，研究新情况、解决新问问题，使思想永葆革命性！ （一）强化机遇意识。机遇遇是事物发展到一定时期所累累积的、推动实践飞跃的各种种因素的总和。只有当外部的的客观条件与人的主观努力相相结合，“机遇”才能成为真真正上的机遇。时代在前进，，社会在发展。大时代呼唤大大变革，大转变酝酿新机遇。。作为领导干部应当增强机遇遇意识，“承天时、聚人和””牢牢抓住机遇，不断创造机机遇，切实用好机遇。 （二二）强化忧患意识。居安思危危，有备无患。经验证明形势势越好，越要有忧患意识，越越要保持头脑清醒。一方面，，要清醒认识经济社会发展中中存在的矛盾和问题。另一方方面，要清醒认识加快经济发发展方式转变的长期性、艰巨巨性、复杂性。转变发展方式式既是大势所趋，更是自身发发展的迫切需要。领导干部要要切实树立起“等不起”的紧紧迫感、“慢不得”的危机感感、“坐不得”的责任感，强强化忧患意识，增强加快发展展的动力。按照中央部署结合合本地实际有序、持续地推动动经济发展方式加快转变，始始终持续加快转变的力度和韧韧劲，做到不动摇、不懈怠、、不刮风、不呼隆、不折腾。。 （三）树立大局意识。““不谋全局者，不足以谋一域域；不谋万世者，不足以谋一一时。”所谓大局意识，就是是能够从客观整体的利益出发发，站在全局的高度看问题、、想办法、做决策。“思大事事不辞为小事，做小事胸中有有大局。”作为领导干部，一一方面，对上级确定的中心工工作，要认真地贯彻、不折不不扣地落实，实现自身工作与与大局对接。另一方面，要结结合自身具体实际，在融入大大局的同时创造性地开展工作作。正如卢展工书记所说：““准确定位、主动融入，发挥挥优势、合理布局，互动联动动、一体运作，统筹协调、全全面推进。”四要有创新意识识。思想解放每一步，创新就就会发展一步；思想超越一步步，创新就会超前一步。创新新是解放思想的结果。领导干干部思想解放到什么程度，领领导方式创新到什么程度，发发展方式转变就会推进到什么么程度。 二、用领导方式转转变加快发展方式转变，对领领导干部的能力素质、工作方方式方法提出了更高的要求 “天行有常，不为尧存，不不为桀亡。”社会的发展是有有其规律的，我们只有顺时而而动，乘势而上，一切按客观观规律办事，才能无往而不胜胜。这就要求领导干部，必须须在新的历史起点上不断提高高能力素质。 （一）勤于学学习。当今时代飞速发展，经经济社会日新月异，学习已经经成为各级干部履职尽责的迫迫切需要。实现领导方式转变变、加快发展方式转变，更要要从学习入手。端正态度，自自觉把学习当作一种追求、一一种责任、一种习惯，时刻增增强“逆水行舟，不进则退。。”的紧迫感。第一要树立终终身学习的观念，时时学、处处处学，活到老学到老，利用用休息时间、利用工作之余，，切实做到工作学习两不误；；第二要会学习，要有方法，，学习要有针对性，更要有时时效性，切实做到学以致用；；第三要坚持学习，持之以恒恒，在学习中努力增长自己的的才干。第四向领导学习，向向身边的同志、群众学习，在在实践中学习。通过不断的学学习，深刻思想，更新观念，，掌握技巧，从而创新思路，，以更好地满足群众需求，适适应工作的需要。 （二）要要善于思考。能否善于思考决决定着领导干部的能力和水平平。在转变领导方式中，要深深入思考，认真研究经济趋势势、社会热点、思想潮流，进进行“去伪存真、由表及里””的综合加工，不仅要善于发发现新特点、新问题，而且还还能遵循客观规律和思维规律律，拿出解决问题的新办法、、新举措，真正通过学习思考考，使自己成为爱学习、善思思考、会工作的新型干部。 （三）勇于实践。要牢固树立立“重在行动