领导干部下访工作方案.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于浙江
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 领导干部下访工作方案

领导干部下访工作方案 为进一步改进作风风,密切党群、政群、干群关关系,关心群众疾苦,倾听群群众呼声,主动为群众排忧解解难办实事,最大限度地把矛矛盾化解在初始状态,把问题题解决在基层,从源头上减少少不稳定因素的发生,使各级级领导干部下访制度化、规范范化、经常化,为全区改革、、发展、稳定创造宽松和谐的的社会环境,开展领导干部下下访工作。 二、总体目标 集中接访解决我区2004年年以来群众进京去省到市来区区上访反映的问题,带案下访访解决上级交办的问题,集中中整治下访中群众反映强烈的的热点、难点问题,通过落实实有效的下访工作机制,使重重复访、越级访、异常访明显显下降,使基层群众上访难、、解决问题难的现象得到明显显好转。到今年底,力争实现现进京去省到市来区上访的息息诉息访率达到80%以上,,乡镇接待处理群众反映问题题息诉息访率达到95%以上上。 按照““提前预告,收集意见,研究究方案,组织实施,情况反馈馈”的流程开展工作。 1、、提前预告。区领导在每月第第一周到联系点下访,在本周周内下访不少于一个工作日,,可带有关部门负责人一同下下访集中会办,也可分组或个个人单独下访,具体下访时间间分别由区四办室主任负责与与联系点及有关方面进行联系系,应在领导下访日的一周前前将下访人员、时间、地点、、形式、程序、电话号码等通通知联系点相关领导,同时通通知区委宣传部通过电视、日日报、广播等媒体向社会

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