- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招聘信息网集萃
招聘信息何处寻? 国内招聘信息人气网 仪态 / 简介:网站成立于1998年,是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。目前,已成为中国占有领导地位的专业性、综合招聘网站。 /my/My_SignIn.php?url=%2Fmy%2FMy_Pmc.php%3F5264 特色1:个人简历管理系统 提供会注册会员一套完整的简历模块,会员可在简历精灵的指导下完成标准的简历。简历将储存在51job的简历库中,会员可以随时上网修改更新。使用者可以选择将其在51job 上填写的简历通过email投递到任意想应聘的公司。 特色2:校园招聘指导内容多 校园招聘会滚动信息,应届生、实习生招聘信息分块罗列,还提供求职相关的知识辅导。 特色3:地区招聘信息较全 在地区频道中罗列出该地知名企业招聘信息及当地较热门的工作分类,满足 不同职业选择的需求。 总点评:专业的招聘网站。招聘公司多,求职用户更多,因此对于缺乏经验的 求职者面试机会较少;但对于中高端人才来说得到面试机会多。此外,IT、 工程技术、财会类的人才较容易得到机会。? 简介:网站成立于1997年,,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。 / 总点评:面广信息较全,机会较多。广告虽然做的也多,但网站整体也还好。 ? 简介:网站成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一, 中国认知度最高的全国性专业网络招聘企业之一,90%的全球500强企业使用中华英才网的专业服务。 总点评:是国内较早的人才招聘网站,品牌和服务还可以。 地方性招聘网 / /index.html / / / / 总点评:地方招聘信息较全,有些内容可针对性了解。有些网站质量部高, 但仍可选择性浏览信息。 其他招聘网 /html/job.htm 总点评:一个自动抓取各个学校就业中心信息的信息汇总网站。从全各大高校和BBS中收集校园招聘信息,目前系统已收录高校信息源90多个,覆盖全国29个省市自治区和直辖市。 /Index.htm 总点评:分行业罗列招聘信息,专业性强,且中型企业多,内资较多,比较适合学历不高,毕业不久的人寻找就业机会。 /job.shtml 总点评:罗列各种低中高端职位招聘信息,内容丰富,但是比较杂乱,是社 会性、生活性的招聘信息网。
原创力文档


文档评论(0)