仙桃市小南小学教师综合评价方案.docVIP

仙桃市小南小学教师综合评方案为了使学校管理规范化、科学化、正常化，为了给教师的晋升、评优、评先提供必要的依据，同时也为了学校的发展，教师专长的发挥，充分体现“干与不干不一样”“干好与干差不一样”，特定小学教师综合评方案一、德（35分） (一)政治表现（15分） 1、做到坚持社会主义道德，即爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义，记1分。 2、做到拥护党的路线、方针、政策，在思想上、行动上和党中央保持一致，记1分。如果有不认真执行方针、政策的事和行为扣5分。 3、做到坚持社会主义办学方向，热爱教育工作，与时俱进，开拓创新，记1分。 4、坚决不搞不正之风，并做到敢于抵制不正之风，记1分，如果发现有搞不正之风的行为扣5分。 5、能够做到心胸宽阔，同志间不计较个人恩怨与得失记1分，如果因工作两人发生矛盾不积极提高认识，闹个人恩怨扣5分。 6、做到同志间不背后乱说别人闲话，不挑拨是非，不做有损团结的事记1分，违者扣5分。 7、做到同志间谦虚待人，诚实守信记1分，如有闹意见发生不文明行为（吵嘴、打架、骂人）扣5分。 8、自觉遵守党纪国法，坚持执行本单位各项规章制度记1分。 9、做到衣着整洁，举止端庄，维护教师形象记1分。 10、上课（听课）期间不拨打或接听手机，记1分，违者扣5分。 11、不私自向学生推销教辅资料和保险，记1分，违者（学生及家长到校告状向上级反映的）扣10分。不享受个人综合