XX年无职党员“设岗定责”活动工作总结.docVIP

2012年无职党员“设岗定责”活动工作总结 一、 做到三个到位，提高对设岗定责工作的认识。一是组织到位，方便农村无职党员设岗定责工作做实做好，镇村两级都成立设岗定责工作领导小组，确定具体责任人。二是措施到位，方便设岗定责工作落到实处，不走过场，镇党委强化了措施，首先明确任务。要求基层各级党组织都把农村无职党员设岗定责工作作为党建工作的重要内容来抓，作为加强农村党组织自身建设一项重要举摆上重要日程，其次强化督导，专门成立了村无职党员设岗定责工作领导小组，三是宣传到位，要求各村充分利用广播、板报、标语对无职党员设岗定责工作进行大张旗鼓地宣传，充分调动了 二、 明确四项要点，设岗定责工作稳妥开展。一是以发挥党员的先锋模范作用为出发点。通过活动的开展，使无职党员在各自岗位上发挥积极主动作用，走早普通群众前列，在发展经济科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。二是以正面教育自我教育为立足点，组织党员以村为单位进行岗前培训，培训内容为科学发展观、十七大报告、新党章以及科学技术，不断增强上岗党员宗旨意识，坚持走为群众服务信心，三是以解决农村基础组织建设中的突出问题为着力点，通过定岗定责活动的开展，引导无职党员在农村各项工作走在群众前列，使他们 三、 抓好五个环节，确保设岗定责有序进行。一是认真调查摸底，在开展设岗定责工作前，镇党委要求以村为单位调查摸底，摸清每位党员的年