XX年组织工作总结及XX年工作思路.docVIP

2011年组织工作总结及2012年工作思路 2011年市多经办的组织工作在市委和市委组织部的正确领导和帮助下，我办党支部始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深入开展创先争优活动为重点，紧密结合多经办的工作实际，全面开展各项活动，促使多经办各项工作上台阶、上水平，特别多经办的党建工作、作风建设工作等得到进一步加强，不断丰富各项学习，进一步提高多经办机关干部的素质；组织丰富多彩支部活动，从而使支部生活得到进一步活跃。通过多种形式的2011年全年多经办组织工作具体在以下几个方面： 多经办党支部积极响应党中央、省、市的号召，在多经办认真深入地开展“创先争优活动”，在活动中，多经办党支部做到了规定动作不走样，自选动作创特色，通过全年时间的“创先争优活动”既加强和提高了机关干部的自身素质，同时又提高了领导干部的执政理念。而且又增强了干部的富民意识和本领。使得多经办全体干部的“为人民服务的宗旨”得到了明显的提高。通过“创先争优活动”的开展，既增强了多经办领导班子之间的团结和友谊。通过这一活动的开展，以达到了提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作的预期效果。进一步创新干部培训的方式、方向，有针对性地组织党员干部学习政治、经济、科学和管理等方面的知识；组织开展干部自学读书活动，不断拓宽干部知识领域，培养一批眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部。 二、认真开展群众工作 我办党支部根据市委群众工作会议的精神，一是组织全办干部、职工认真学习市委群众工作会的精神实质；二是结合多经办工作的实际，安排好多经办领导干部的接访，做到每位领导都有定期的接访日，而且要求每位领导接访时必须做好记录，对群众所反映的问题一定要认真落实好，做到有信息反馈；三是要求全办每位干部下乡一定要认真开展民情调查、研究，每位的民情日记本上都要有实在的民情记载；四是多经办党支部研究决定，群众工作将纳入全年的个人年度考核中。通过以上过硬的群众工作措施，多经办全年的群众工作得到了广大农民群众及市领导的高度评价。 三、认真贯彻落实《干部任用条例》精神，将扩大民主贯穿干部选拔任用的全过程 我办党支部根据市委和市组织部的有关规定，认真抓好农口系统各单位股级干部的任免。我办党支部在股级干部的任免过程中始终贯彻落实《干部任用条例》的有关精神，坚持把民主推荐作为选拔用人的必经程序，不断完善干部实绩考评机制，实行干部实绩的考评体系。综合运用干部、民主测评、年度考核和机关评议等结果制定和完善调整不称职、不胜任干部的制度和办法。继续开展干部谈心谈话活动，健全干部的诫勉制度。真正做到了能者上，平者让，庸者下的用人机制，从而促使我办的工作有了新的喜色。 四、努力把好党员发展关，党员队伍进一步壮大。 多经办党支部在发展党员这一问题上，严格按《党章》规定的发展党员的程序和制度，积极慎重地发展党员，做到成熟一个，发展一个，既有数量，又有质量，为壮大中国共产党党员队伍注入了“新鲜血液”。严格落实全程公示制和集体研究审批制。发展杨航同志为预备党员。 五、认真抓好组织工作日常工作 组织工作繁杂，千头万绪，只有做到常抓不懈，日清月结，组织工作才能上台阶、上水平。今年多经办的日常工作基本做了以下几点工作： 1、建立好党员台帐；2、建立好党员交纳党费台帐；3、定期组织党员集中学习；4、按时收缴党员党费，今年多经办机关党支部共收缴党费475元，已全部上解到市组织部。 六、老干部工作列入了市多经办组织工作议事日程 市多经办共有三位退休老干部，多经办党支部和多经办机关支部领导对他们都非常尊重和关心，定时召集他们到多经办来座谈，一是了解他们生活上及身体上的困难；二是向他们征求多经办及农口系统的工作意见和建议，听取他们的心声；三是组织老干部到省、市三级农业产业化龙头企业进行参观走访，让他们了解多经办的一些具体工作。另外，在一些特定的时间里，譬如：老人节、春节等，组织领导干部到他们家里去进行走访、座谈，送温暖入户、入家，通过开展各种形成的沟通，让他们感觉到组织的关怀和领导们对他们的重视和尊重，让他们感觉到老有所关，老有所用。 七、2012年度多经办组织工作思路 2012年，多经办组织工作在市委、组织部及多经办党支部的正确领导下，积极开展各项工作，努力完成各项工作任务，具体的工作思路如下： 1、认真完成好上级分配的各项任务。 2、严把我办党员发展的质量关。 3、认真抓好年青干部的培养。 4、认真做好日常工作。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.