XX年计生工作总结暨XX年工作计划.docVIP

2011年计生工作总结暨2012年工作计划 2011年，在市计生部门和区计生委的关心指导下，我镇计划生育办公室按照“狠抓常规、整治弱项、重点帮扶、全面提升”的工作思路，进一步统一思想认识，认真分析计生形势和存在的问题，采取强有力、有针对性的措施，建立严厉的通报、督查、责任追究制度，有力保障了全镇计生工作任务的落实，取得了显著的成效。具体工作开展情况总结如下： 2011年，全镇总人口46630人。其中：育龄妇女13289人，其中已婚育龄妇女9687人，占总人口的28.5 %。其中无孩 424 人，一孩4144人，二孩4108人，双女252人，多孩1011人；年度内落实各项节育措施938 人，其中上环617 例，绝育184 例、其他新技术137例。综合节育率达100 %。 我镇坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实中央《决定》精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，在市、区计生部门精心指导和镇党委、政府正确领导下，在全镇广大计生干部的共同努力下，我镇计划生育工作水平稳步提高，人口增长势头得到有效控制，人口出生率为8.88‰，自增率稳定在5‰以内，人口再生育进入了低出生、低死亡、低增长时期，出生人口政策符合率在77.7%以上。计生工作稳步前进，2011年计生工作位居全市排名17位。圆满地完成了年初镇制定的2011年度人口计划工作目标。为全镇的 回顾我们一年的工作，主要措施是体现在“六抓六促”： （一）抓责任落实，促分层面管理体制完善 1、是落实责任。年初，镇党委、政府研究制定了焦发2号《关于进一步加强人口和计划生育工作的若干规定》文件，镇主要领导分别与各村（社区）、镇直有关单位主要负责人签定了计生工作目标责任状，首先做到了目标明确、职责分明。 2、是兑现奖惩。今年，共有新建、万岗2个村被取消2011年度综合性荣誉称号和综合性评先评优资格、调换了补充了万岗、新建、曹集社区3个社区的村计生专干。 3、是强化督查。建立千分制平时考评机制，开展不定期督查，先后对得分低于850分的新建、万岗2个村实行季度重点整治，并扣全年考评分30分。 4、是启动问责。建立半月计生量化考评制度，凡是排名倒数三名的村，对相关片、村责任人进行预警告；连续两次倒数三名的，村主干必须在镇级计生例会上做检讨和表态发言，并进行诫勉谈话；3次（含3次）以上的立即启动问责机制，动用组织措施。 5、是加大投入。在财政预算时确保人均达到8.5元以上，力争比去年人均提高l元。 6、是分类指导。以各村上一年度的考核情况为主要依据，综合考虑村班子的战斗力、计生基础、村财、事业心、协会建设和群众婚育观念等方面因素，把全镇15个村的计生工作分为好、中、差三个层面。确定综合评定前5名孙台、胡集、乔口、臧巷、王郢社区前5名的5个社区为第一层面；综合评定后5名的焦岗、周台、洼梁、万岗、新建5个社区为第三层面；塘沿、元新、曹集、 史集、穆台5个社区为第二层面。对第一层面的给更多的自主权，促进摸索自主管理的路子；第二层面的仍按照常规方式管理；第三层面的增派2—3名镇计生干部，加强对计生工作的 （二）创新工作思路、突出“村为主” 是推动计生工作上新台阶的关健。 010一年来，我们把计划生育工作的重点放在基层，通过“计生优质服务镇所、村室”的创建，使计划生育优质服务工作得到进一步加强。不断完善了镇、村两级网络建设，逐步推行“镇负责、村为主、组配合、户落实”的工作格局，通过抓两头、带中间，培亮点，攻难点，树典型的工作方式，加快了全镇15个“自治村”的创建步伐。有效地促进了我镇人口与计划生育工作重心下移，推进了村为主工作进程。在创新工作思路上我们主要从以下几个方面开展了工作： 1）完善制度、严格奖惩 （2）部门配合，齐抓共管。 B超关、妇产登记管理关，层层签订了禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠责任状。把好药品销售点的管理关，与区内所有药品批发零售点分别签订合同，严禁终止妊娠药品在非指定的市场自由流通。纪检、派出所、工商所、城建办、民政办等都在各自的权责范围内认真履行计划生育工作职责，共同做好人口计划生育工作。 3）落实跟踪，服务到位。 （4）监测孕情，合同管理。 45人，兑现奖金4.5万元，处理了因跟踪服务不到位造成选择性终止妊娠现象发生的11例，有关责任人25人，兑现违约金9.6万元。由于措施得力，奖惩兑现，一年全镇共出生“二女户”48户。 5）利用协会组织，让群众参与计生管理。 1个，村级协会15个，发展协会会员1046人。 6）依法行政，狠抓社会抚养费征收。 100％，97％。全年征收计划外社会抚养费151万元。 7）强化管理，严厉打击。 11起，查处有关责任人和医生25人。经过治理，新生人口性别比偏高的势头有所遏制。 2012年的