学院学生工作年度考核评估实施办法(2016.11修订稿).docVIP

江西师范大学学院学生工作 年度考核评估实施办法 第一章 总则 第一条 评估意义：学生工作是高校思想政治工作和人才培养工作的重要组成部分。科学合理的学生工作考核评估是实现学生工作制度化和科学化的必要手段，是全面提高育人质量、改进学生工作管理水平、服务学生成长成才的重要载体。 第二条 评估宗旨：引入竞争和激励机制，全面监测学生工作的质量和发展状况，鼓励先进，鞭策后进。 第三条 指导思想：实事求是、综合考察，以评促建、重在发展。 第四条 评估原则：客观、公平、公正、公开。 第五条 组织领导：在学校党委行政领导下由学校学生工作委员会负责具体组织实施。 第二章 考核评估的对象和内容 第六条 评估对象：全校各学院学生工作。 第七条 评估内容：工作保障、思想政治教育、学生党 建、学风建设、招生就业、团学建设、健康教育、管理与服务、研究与发展、社会反响等 10 个一级指标和 47 个二级指标。 第三章 考核评估的方法和时间 第八条 评估方法：学院自评、实地考察、专家评估、总结交流。 第九条 评估时间：每年 11 月。 第四章 考核评估的结果运用和奖项设立 第十条 结果运用：考核评估结果作为先进集体、先进个人和学校年度绩效考核的依据之一。 第十一条 奖项设立 （一）先进集体 1、学生工作先进学院：根据《江西师范大学学生工作考核评估实施细则》（以下简称“实施细则”）（见附件）的评分结果，取总分前八名。