中建筑港集团有限司职工休假管理办法.docVIP

青岛交通发展集团有限公司职工休假 管理办法（修订） 为了规范公司职工休假种类、假期、批假权限、请（销）假程序、路费报销，保障职工依法休假的基本权利，根据国家和青岛市有关政策，结合我公司的实际情况，制定本管理办法。 本办法适用集团公司总部各部门、分公司、事业部、办事处及直属项目部。子公司可参照制定本单位员工的休假管理办法。 第一条 假期种类和休假时间 一、公休日 根据《中建总公司特殊工时制度实施办法》，集团公司实行综合计算工时工作制，公休日由各单位结合实际情况妥善安排，集中工作、集中休息，不得影响正常的生产经营工作。 二、法定节假日 根据《全国年节及纪念日放假办法》（2007年12月国务院第513号令）规定，全部员工可以享受每年11天的法定假日，部分员工可享受“三八”妇女节和“五四”青年节假日各半天： （一）全部员工放假的节日 1．元 旦：假期1天，一月一日。 2．春 节：假期3天，农历除夕、正月初一、初二。 3．清明节：假期1天，清明当日。 4．端午节：假期1天，农历五月五日。 5．劳动节：假期1天，五月一日。 6．中秋节：假期1天；农历八月十五。 7．国庆节：假期3天，十月一日、十月二日、十月三日。 （二）部分员工放假的节日 1．妇女节：假期半天，三月八日，仅限女员工放假。 2．青年节：假期半天，五月四日，仅限14周岁（含）以上，28周岁