劳动合同纠纷司法践中针对性的问题.docVIP

劳动合同纠纷司法实践中针对性的问题 本期介绍： 《劳动合同法》实施即将满七年了！《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。这部法律的实施更加切实有效地保护了劳动者的合法权益，对于实现劳动关系双方利益的平衡、促进劳动关系规范有序发展以及规范用工关系等方面都具有重大意义。在这部法律实施即将满七年之际，我们有幸地邀请到了卫祎律师参加法律快车《律师零距离》的专访，以下欢迎卫祎律师为我们专业解答一些“劳动合同纠纷”问题，尤其是在司法实践中，用人单位以及劳动者如何更好地维护自身的合法权益等问题。 访谈嘉宾： 卫祎律师，毕业于东北财经大学，经济法学硕士，研究生学历，辽宁金菱律师事务所执业律师，四级律师，中华全国律师协会会员。大连市公安局特聘“特约调解员”、大连市西岗区职工法律援助工作者、大连枫叶职业技术学院兼职法律教师。擅长合同纠纷、劳动争议、婚姻家庭继承、交通肇事、人身损害赔偿、刑事辩护、新三板上市等诉讼及非诉业务。执业以来，担任多家企业法律顾问，参与企业新三板上市融资等非诉业务，参与诉讼的足迹踏遍了整个辽宁省地区。 咨询热线：139-9840-6369 (来电请说明来自法律快