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- 2016-11-22 发布于江苏
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企业人力资源管理师培训 基础知识 第三章 现代企业管理 本章主要内容 1、什么是企业战略? (1)定义:企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋略与方略。 (2)特征:全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性。 2、企业环境(经营环境)的结构和特点 结构:P45-46图表 (1)微观环境(行业、市场) (2)宏观环境(经济、政治、法律、技术) (3)根据不确定性的四分 特点: (1)有利环境 (2)不利环境 3、经营环境分析 (1)方法: 1)调研:口头、书面、专题调研。 2)预测 (2)微观分析 1)现有竞争对手:产品、价格、质量、服务等,苏宁与国美/移动与联通 2)潜在竞争对手:黑马。 3)替代产品或服务威胁:竞争对手的产品形式。 4)顾客力量:消费群体、购买动机、消费能力。 5)供应商力量:生产资料成本。 (3)宏观分析 1)政治法律:尤其是外贸行业企业。 2)经济:经济体制、经济形势、经济结构、经济政策。 3)技术:科学技术是第一生产力。 4)社会文化:麦当劳、肯德基的中国化。 4、企业分析 5、综合分析:明确战略目标 著名的SWOT分析: 6、企业有哪些战略可供选择? 6.1总体战略 6.1.1进入战略(选择领域,决策是否进入,选择进入方式:购并、内部创业、合资) 6.1.2发展战略(单一产品或服务:市场占有率;横向发展:收购产品
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