北语16春《员工系管理》作业1.docVIP

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  • 2016-11-22 发布于贵州
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北语16春《员工系管理》作业1

16春《员工关系管理》作业1 一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。) 1. 员工关系的实质是() . 冲突和合作 . 和谐共生 . 共同发展 . 谈判 正确答案: 2. ()组织将劳动者视为影响生产力的直接因素 . 传统型企业 . 家长型企业 . 现代型企业 . 家族企业 正确答案: 3. 在员工关系中,()享有决策权。 . 员工 . 管理方 . 工会 . 领导 正确答案: 4. ()的发展对于改善劳动关系具有相当重要的意义 . 社会保障制度 . 科学技术 . 管理水平 . 员工素质 正确答案: 5. 随着技术革命和流水线作业为基础的生产的发展,产生了新的劳动组织和现代管理体系,这就是() . 科学管理制 . 泰勒制 . 经验管理体系 . 质量管理体系 正确答案: 6. ()学派认为员工与企业的利益是基本一致的。 . 正统多元论 . 自由改革主义 . 激进 . 管理主义 正确答案: 7. 影响员工关系的主要因素是() . 政治环境 . 经济环境 . 就业组织内部因素和外部环境因素 . 技术环境因素 正确答案: 8. 早期工业化时代劳动关系的表现形式是() . 劳动保障 . 劳动纠纷 . 罢工 . 激烈的对抗 正确答案: 9. 经验主义学派的代表人物是() . 明茨伯格 . 彼得.德鲁克 . 罗西 . 孔茨 正确答案: 10. 现代工业社会

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