2011学年第一学期后勤工作计划.docVIP

后勤工作计划 一、情况分析： 我园后勤人员共17人，其中保健老师1人，保育员9人（新进保育员1人），营养员4人，勤杂工1人，保安2人。分析我园后勤队伍：保育员：未培训2人，初级：4人，中级3人。 主要优势： 后勤队伍人员相对稳定，凝聚力强。 工作经验足。 存在不足： 1、保健教师在资料的撰写和整理、归档的能力有待进一步提高。 2、缺乏知识型的后勤人员，缺乏创新意识。 二、目标和措施： （一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。 1、加强保育人员的培训与教育，使保育工作细化、量化，增强工作责任心，每天的工作中体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极主动做好每天每人每班保洁区的清扫与消毒整理工作。 2、加强门卫管理，全天有专人值班门卫人员按门卫制度履行职责，平时休息关好园门，杜绝活动期间外来车辆、外来人员来，影响教学秩序。（业务往来人员来园进行登记） 3、加强安全教育，继续培养幼儿的自我保护意识与能力，把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。 4、各班要建立一日二次打扫制度，在保管区内要求做到无纸屑、果壳、垃圾等，教室内无灰尘、蜘蛛网，清洁完好，物品放置有序。 5、厕所专人负责，无污迹、破损、阻塞，保持整洁，发现及时上报。 （二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。 1、重视提高保健人员的理论水平，并能结合本园实际情况制定保健计划。 （三）食堂管理长效化，