2008年度上海市国家职业技能鉴定所（点）.docVIP

2008年度上海市国家职业技能鉴定所（点） 鉴定质量考核评估及评优办法 为了保证职业技能鉴定质量，不断提高鉴定所（点）运作水平，按《上海市国家职业技能鉴定所（点）鉴定质量考核实施办法》，制定《2008年度上海市国家职业技能鉴定所（点）鉴定质量考核评估及评优办法》，内容如下： 一、组织领导 鉴定质量考核评估及评优工作由市鉴定中心领导并统一组织，鉴定所（点）管理网络核心组协助实施。 成立评估组，组员为市鉴定中心成员、督考员代表、考评员代表及所（点）管理网络核心组成员代表，并由市鉴定中心成员带队。 评优工作由市鉴定中心在汇总全部评估资料和相关意见的前提下进行，择优而定。 二、考核评估及评优内容 1、鉴定所（点）管理制度建设和执行情况； 2、鉴定所（点）日常运作质量和管理状况； 3、鉴定所（点）管理人员配备、能力建设情况；设备设施条件配置维护、改善及场地情况； 4、鉴定所（点）鉴定安全措施状况、鉴定环境人性服务化建设及文明卫生等情况。 5．监控设施安装和运作状况。 6．《鉴定所（点）迎世博600天文明服务行动计划》贯彻执行情况。 三、考核评估及评优对象 已与市鉴定中心签约的所有程序化鉴定所（点）。 四、考核评估及评优方式 本次鉴定质量考核评估按照“全面自查、申报必查、不报抽查、以动为主、动静结合”的原则进行，具体采取鉴定所（点）自查自报、动态评估、现场检查评估、巡考评估、征听意见的方式