人事局XX年工作总结及XX年工作要点.docVIP

人事局2008年工作总结及2009年工作要点 2008年是全面贯彻落实党的十七大精神和实施“十一五”规划的重要之年。一年来，××县人事局在县委、县政府的领导和上级人事部门的具体指导下，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，全面落实科学发展观，围绕年初确定工作目标，与时俱进，开拓创新，以解放思想大讨论教育活动和实施四项制度为契机，转变工作作风，认真履行工作职责，扎实抓好人事人才和机构编制工作，为全县经济社会发展提供人事人才服务。现将2008年的主要工作总结如下： 年内，人事局紧扣县委、县政府的中心工作，结合解放思想大讨论活动的开展，及四项制度的实施，转变机关作风，强化大局意识和服务意识，抓住公务员队伍建设、机关（参公管理）单位规范津贴补贴、公开招聘事业单位工作人员和军队转业干部安置等重点工作，把人事人才和机构编制管理工作推上一个新台阶。 （一）加强和完善机构编制管理，严格控制机构编制 认真贯彻执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强和完善机构编制管理 严格控制机构编制的通知》（厅字[2007]2号）及《云南省各级人民政府机构设置和编制管理条例》等有关规定，确保十一·五期间乡镇机构编制和财政供养人员只减不增、县直单位机构编制有效控制。主要完成以下工作： 1、加强机构编制管理工作，按规定程序向市编委上报关