人事局上半年工作总结及下半年工作计划.docVIP

人事局上半年工作总结及下半年工作计划 2010年上半年我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕州委六届八次全会精神及省、州人事机构编制工作会议精神，在州委、州人民政府的正确领导下，在省人事厅的直接指导下，按照年初确定的工作目标和任务，围绕州委、州人民政府的中心工作，坚持以科学发展观、人才观统揽全局，深化各项人事制度改革，强化人事人才公共管理和服务，努力开创工作新局面。现将半年来的工作总结如下： 2010年上半年人事与机构编制工作开展情况 深刻认识和把握公务员管理面临的新形势和新要求，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心，服务大局，紧扣依法推动公务员管理工作科学发展这条主线，重点推进公务员管理机制建设、公务员队伍建设、公务员管理工作基础建设，从公务员管理的各个环节入手，充分发挥公共人事管理职能，突出重点、统筹兼顾，勇于改革、不断创新，求真务实、真抓实干，注重引导、化解矛盾， 不断提高公务员管理的科学化、民主化、制度化水平，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。 1、严格程序，规范运行，全州公务员招考录用工作进展顺利。公务员招考录用制度作为公务员制度的重要组织成部分，通过近十年的实践，已经成为优化公务员队伍结构，加强公务员队伍建设的重要举措。通过制定严密的实施方案，明确责任，狠抓落实，层层把关，环环相扣，圆满完成了2010年度全州考