人民医院工会工作经验汇报材料.docVIP

人民医院工会工作经验汇报材料 近年来，在市总工会、卫生局工会和医院党委的正确领导和亲切关怀下，我院紧紧围绕“强化自身，突出维护，服务大局，有为有位”的工作思路，扎实工作，大胆创新，形成了以“围绕中心抓服务，突出重点抓维护，深化改革抓参与，强化自身抓建制”为形式的医院工会工作的新局面，使我院工会工作焕发出了勃勃生机。 一、工会组织健全规范，工作开展有序到位 XX市人民医院工会现有会员1117人，占职工总数的100%。工会主席由职代会选举产生，工会委员及职工代表按期换届产生。院工会设有专职工作人员两名，依法独立自主地开展工作，同时院工会设有工会委员会、工会财务工作委员会、工会经费审查委员会、女工工作委员会、计划生育工作委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督组织及63个工会小组。为将工会工作做到实处、做到细处，进一步发挥工会“职工之家”的职能，发挥工会委员的专长，院工会又将工会委员分为文体小组、生活小组、福利小组等多个小组，各组之间分工明确，各司其职，各负其责，同时又相互团结、相互配合，由工会主席协调统一管理，有力地保障了工会各项工作的开展。 二、坚持职代会制度，推动民主管理建设步伐 职工代表大会制度和会员代表大会制度已成为我院实行民主管理的基本形式和职工行使民主管理权力的机构。2008至2013六年间，召开职代会7次，会议审议并通过了XX市人民医院十二五规划、XX市人民医院奖金