基层工会创优争先考核细则.docVIP

林区基层工会2014年度“创优争先”竞赛活动考核细则 总计：100分 考核项目 考核内容 考核依据 评分标准 实 施 建 功 立 业 工 程 （18分） 1、开展生态保护与经济转型及加强节能减排、促进生态建设劳动竞赛； 2、开展以“五小”为主要内容的“创新杯”竞赛活动，做好创新成果、创新能手的推荐工作； 3、开展“安康杯”竞赛活动，推动工会劳动保护工作。 4、开展以“四美”、“四好”为内容的女职工建功立业竞赛活动； 1、查看竞赛活动方案和记录； 2、查看“创新杯”竞赛方案和创新成果、创新能手有关推荐材料； 3、查看竞赛方案、活动安排、检查记录和工会劳动保护《三个条例》贯彻落实情况。 4、查看竞赛活动方案和活动记录； 1、有方案得1分，有记录得1分，组织开展活动并取得效果得3分； 2、有方案得1分，有记录得1分，有创新成果得3分； 3、制定方案得1分，工作有安排，有检查，《三个条例》落到实处得3分。 注：单位发生生产死亡事故，第四项不得分。 4、有方案得1分，有记录得1分，有典型群体和个人资料得2分； 考核项目 考核内容 考核依据 评分标准 实 施 和 谐 创 建 工 程 (21分) 1、按时按规定要求召开职代会； 2、建立并实行（厂院校）务公开制度。 3、构建女职工维权服务平台。 1、查看召开职代会有关资料（文字和影