2018考研《管理学原理与方法》笔记(第五章).docVIP

2018考研：《管理学原理与方法》笔记(第五章) 　　第一节 管理的方法论 　　一：管理方法的重要性——是在管理活动中为实现管理目标、保证管理活动顺利进行所采取的具体方案和措施。 　　管理原理必须通过管理方法才能在管理实践中发挥作用。管理方法是管理理论、原理的自然延伸和具体化、实际化，是管理理论指导管理活动的必要中介和桥梁，是实现管理目标的途径和手段，它的作用是一切管理理论、原理本身所无法替代的。 　　二：管理哲学——是关于管理的世界观和方法论，是管理主客体矛盾运动规律的科学 　　管理哲学主要由以下几个方面构成 　　1：管理的辨证法。 2：管理的方法论 3：管哩文化 4：管理的科学价值观 　　三：关于管理方法的分类 　　管理方法一般分为：管理的法律方法、行政方法、经济方法、教育方法、技术方法。 　　第二节 管理的法律方法 　　一：法律方法的内容与实质 　　定义：国家根据广大人民群众的根本利益，通过各种法律、法令、条例和司法、仲裁工作，调整社会经济的总体活动和各企业单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展的管理方法。 　　实质：实现全体人们的意志，并维护他们的根本利益，代表他们对社会经济、政治、文化活动实行强制性的统一的管理 　　二：法律的特点与作用 　　严肃性——法律和法规的制定必须严格按照法律规定的程序和规定进行。一旦制定和颁布出来后就具有相对的稳定性。 　　规