员工招聘与选拔第03章在线测试.docVIP

员工招聘与选拔》第03章在线测试 剩余时间： 59:09 窗体顶端 ?答题须知：1、本卷满分20分。?????????? 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。?????????? 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题1分，5道题共5分） ?1、一种无角色群体自由讨论的测评方式是 A、无领导小组讨论 B、公文筐处理 C、案例分析 D、公开演讲 ?2、它是一种具有较高信度和效度的测评手段，可以为企业高级管理人才的选拔、聘用。考核提供科学可靠的信息。 A、无领导小组讨论 B、公文筐处理 C、案例分析 D、公开演讲 ?3、公文筐处理主要比较和评价被试者在下列哪项管理能力 A、公共沟通能力 B、归纳提炼能力 C、创新能力 D、领导能力 ?4、公开演讲主要用于了解被试者的哪个能力 A、压力承受能力 B、领导能力 C、决策能力 D、创新能力 ?5、什么又称目的明确的测试，课直接测量被试者对不诚信行为的态度或具体地询问以往的违法及不诚信行为，主要考察价值观和态度方面的诚信。 A、陷阱式诚信测试 B、外显性诚信测试 C、以个性为基础的测试 D、真实性测试 第二题、多项选择题（每题2分，5道