2015教师面试答辩技巧 .docVIP

教师面试答辩技巧 教师招录面试过程中，在说课或试讲结束后考官往往会随机地提一些问题，我们称之为答辩或面谈。目前，大多数地区都会有这一考查环节，得分所占比重范围在10%-30%之间。面谈问题随机性强，但通过收集和分析历年试题，可以看出问题可以归为以下几个大的类型： 1、自我认知型这一类常见的试题有： (1)你最尊敬的教育家是谁，为什么? (2)做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么? (3)你平常看的教育教学类的书籍和杂志有哪些?(4)请讲述一件最能让你感动的师生情景? (5)你觉得你适合做老师吗? 2、认识教学型这一类常见的试题有： (1)新课程标准的价值取向是什么?(2)你最赞赏的教学方法是什么?(3)为什么学生会偏科? (4)你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? (5)学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力? 3、 事件处理型这一类常见的题目有： (1)如何组织与培养班集体?(2)激励与批评都是一种教育手段，你倾向用哪一种? (3)主题班会有哪些类型，你怎样组织班会? (4)如何与不同类型的家长沟通，怎样一种家校合作方式比较好? （一）个人基本情况问答 （1）你的座右铭是什么？（只要有足够的动力和热忱，即使在平凡的工作，也可以化腐朽为神奇） （2）你找工作考虑的重要因素是什么？ 首先是自己