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关于实行聘用技能技师实施办法 一、组织领导、成立评审小组： 1、组长：*** 2、副组长：*** 3、组员：******* 1、机修；2、焊接；3、电气；4、汽车修理；5、水暧； 6、锅炉，每个工种评出1—2名。 1、坚持公开、公平、公正的原则：既评聘条件公开、办法公开、推荐过程公开、结果公开、平等竞争择优聘用。 2、评聘办法： ⑵、科室班组、民主推荐； ⑶、评委评审； ⑷、站领导班子讨论聘用； 四、评聘条件 1、在该技术领域从事工作满10年，并仍在从事此项工作。 2、年龄：男55周岁以下；女45周岁以下。身体健康，胜任国内、外工程施工任务。 3、在所承担过的技术工作中，起到主要作用，技术能力突出，并较好地完成该项工程施工。 4、技能标准： ⑵、特殊要求： a、机修:熟悉站所用的设备技术性能,对其装配的技术要求比较熟悉。对关键部件的国家标准要掌握。 b、焊接：对各种焊接材料与焊条的匹配比较熟悉，操作技术过硬、标准。 c、电气：对强、弱电比较熟悉，对输、变电器材匹配的标准比较掌握，实际操作能力较强。 d、汽车修理：掌握汽车维修等级项目、修竣标准，掌握修理项目中关键部件的尺寸精度、安装技术工艺要求。 e、水暧：熟悉各种材料的型号匹配及安装工艺要求。 1、个人填表：到人事科领取自荐表； 2、班组科室签署意见； 3、评审小组审核； 4、站领导班子讨论、聘用，签内部