《物流配送管理》项目四:拣货补货与流通加工.ppt

《物流配送管理》项目四:拣货补货与流通加工.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
项目四 拣货、补货与流通加工 任务一 拣货作业与策略 【任务引入】 在物流配送中心,每张客户订单至少有一种货物需要处理。按订单要求,从储存区域将多种类、多数量的货物拣选出来并集中在指定地点等待配装送货的作业,就是拣货作业。据统计,在配送中心的搬运成本中,拣货作业的搬运成本约占90%;在劳动密集型的配送中心,与拣货作业直接相关的人力占50%;拣货作业时间约占整个配送中心作业时间的30%~40%。 完成货物拣选任务的方式、方法有多种:可以针对一个订单拣选,也可以同时拣选多个订单的货物然后再集中分配订单;可以一人完成,也可以多人接力完成;可以人工拣选,也可以利用机器设备拣选等。不同的拣货流程、拣货策略,其对应的成本、效率、准确率不同,适用条件也不同。制定适合的拣货策略及方法,是管理人员重要的工作职责。 1.任务要求 课前查阅学习资料,按要求在课上完成教师预设的训练学习任务: (1)完成6个订单(1~3为一组,4~6为一组)的拣选方案制定及实施。 (2)选取成本低、效率高的拣选方案,重新完成拣选任务。 (3)制定新背景下的订单拣选方案。 (4)在电子标签系统中完成订单拣选任务。 (5)学习自动分拣系统相关知识。 (6)相关理论的学习及研讨。 2. 任务分析 3.实施准备 (1)材料准备:手工拣货订单或出货单每组1套(初始订单6个);电子标签拣货出货单每组1套;商品库位布局图(标注相关尺寸)每组1份;推车、周转箱(购物篮)等根据学生及分组情况准备;自动分拣系统视频资料。 (2)场地准备:配送中心或超市(超市货架可充当配送中心货架)一定区域,相关商品按商品库位布局图位置摆放,电子标签拣货系统调试正常,商品按要求摆放。 (3)学生约6人一组,确定主管(组长)1名,分工协作。 【相关知识】 一、拣货作业基本过程 1.拣货信息的形成 2.行走与搬运 3. 拣取 4. 分类与集中 二、拣货单位 1.单品 2. 箱 3. 托盘 4.特殊品 1.任务要求 针对一家超市配送中心或家电销售配送中心的拣货管理进行调研,根据教师安排,在课上完成以下事项。 (1)绘制完成相应的拣货流程图,内容包括工作内容、人员分工、作业衔接顺序等。 (2)以小组为单位进行角色扮演,模拟演练拣货流程作业(或到配送中心体验、实习)。 (3)讨论流程管理的重点、难点。评价流程设计、执行的合理性。 (4)讨论、交流企业流程再造的实施情况。 1.任务要求 选择一家超市配送中心或家电销售的配送中心进行考查、调研,完成以下事项。 (1)记录理货员岗位工作职责。 (2)记录不同仓储区的补货方式、时机、流程的确定方法,绘出补货流程图。 (3)研讨、分析补货工作中存在的问题,给出改进建议。 1.任务要求 课前查阅资料、企业调研,学习流通加工的相关知识内容。 (1)课前学习流通加工,每小组准备报PPT(上课展示)。 (2)课上进行PPT展示交流、分析惠普打印机案例、完成教师布置的研讨。 (3)课后调研农村地区超市配送中心,记录拆零等流通加工内容,分析其流程安排的合理性,及其在配送中的地位、作用,以及相关的绩效考核方法等,形成一份调研报告。 2. 任务分析 3.实施准备 教师准备一套运营模式先进的某配送中心拣货作业流程图,联系该配送中心接受学生调研、实习,要求学生做好以下准备工作。 (1)查阅教材、期刊,通过互联网等寻找拣货作业管理案例,搜集拣货流程图自学。 (2)多渠道搜集拟调研配送中心的资讯,了解技术运用及业务概况。 (3)查阅资料,学习企业流程再造的相关理论知识。 (4)学生约6人一组,确定主管(组长)1名,分工协作。 4.实施步骤 (1)教师向每组学生发放绘制流程图用纸一套。 (2)教师与企业人员一起,把不同组别学生带到相应的流程岗位上。 (3)学生认真观察企业拣货作业现状,初步绘制拣货流程图。 (4)校内教师或企业教师查看、巡视流程图绘制情况,针对错误以及难点、重点进行提醒和引导,学生重点观察相应岗位及工作。 (5)教师把企业运作实施的流程图发给学生。 (6)学生对比两套流程图,再次观察、提问、理解、修正自行绘制的流程图。 (7)由企业人员安排学生到重点岗位实习演练。(或学生按小组进行模拟 演练)。 (8)讨论流程管理的重点、难点。教师点评指导。 (9)分析、研讨本流程管理的合理性。 (10)教师让不同流程组别的学生互换资料,让学生完成新流程的设计,绘制流程图。 (11)讨论、交流流程再造的背景、意义、注意事项等。 5.效果评价 参照表4-4对学生调研、学习过程及形成的成果质量给予综合评价。小组成绩主要考核团队总体完成情况及分工协作情况,个人部分主要考

您可能关注的文档

文档评论(0)

autohhh + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档