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- 2016-11-23 发布于北京
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2014公司福利管理制度
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日 期
修 改 摘 要 (Excerpts)
备 注
修订履历 (Revision Notes)
核 准 审 查 制 (修) 订 总经理 人事分管副总经理 人力资源部 年月日 年月日 年月日 公布实施日期：年月日
目 录
总则·························································3
法定福利······················································3
全员统一福利····················································4
专项福利·················································5
附则·························································5
第一章 总 则
第一条 制定目的：为建立和完善激励机制，增加员工对企业的归属感忠诚度，增强企业的凝聚力，体现企
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