农村基层组织建设工作自查报告.docVIP

农村基层组织建设工作自查报告 1、一定三有，按照2012年各县区农村劳动力人均收入标准，普遍提高农村干部基础职务补贴；实行村书记（村主任）年度岗位奖励津贴制度，根据村书记（村主任）任职资历和工作实绩，给予一定数额的年度岗位奖励津贴，年底考核后一次性发放兑现；建立目标考核制度，年初，签订村“两委”班子成员任务目标责任书并公开承诺，年底，组织村党组织书记向乡镇党委和本村党员、村民代表分别述职，接受乡镇党委考评和党员群众测评。 2、六位一体，村党组织、村民委员会、村经济合作组织、村民代表会议、村务监督委员会、村和谐促进会等村级组织设置健全完善。 3、一清四议两公开。在工作运行上，全面推行“一清四议两公开”工作法，切实提高村级事务运行管理的科学化水平。 4、三大网络。全面推进农村“三大网络”建设，围绕推进农村经济发展、社会稳定、文化繁荣，构建以村党组织为主干、广大党员为基本力量的农业科技推广、农村社会治安防控、农村公共文化服务三大网络。 5、三三为民。在乡探索推行以“三中心”（便民服务中心、信访调解中心、党员服务中心）、“三服务”（集中服务、代理服务、上门服务）、“三联系”（信息平台联系、连心卡联系、恳谈会联系）为主要内容的“三三”为民服务模式，构筑干部直接联系服务群众的长效机制。 6、“双育”工程。按照分级负责、分层培训的原则，切实抓好农村“两委”干部的任职培训；按要求组织大学生村官进行轮训，推动大学生村官学用结合、服务基层；对新发展党员、入党积极分子轮训一遍，；对党员技能培训平均每村不少于10名。 7、学历教育。完成全市天主教信教群众聚居村优秀青年中专班招生任务；完成素质工程专科招生任务。 8、发挥作用。制定乡党建示范区实施方案、细则和规划；实施“领头雁”工程，建设一支“一好双强”型村党组织书记队伍，积极推选大学生村官进入村班子；建立“三诺一争”（承诺、践诺、评诺和争星）教育管理机制，党员的先锋模范作用得到有效发挥。 9、活动场所。村级活动场所建筑面积全部达到200平方米以上，有支部办公室、党员活动室（远程教育播放室）、农家书屋；乡统一为各村建立标准较高的党务、村务公开栏，统一公开目录，细化公开内容；规范村文书档案的整理存档。 10、幸福乡村。围绕建设社会主义新农村实施“幸福乡村”计划，开展“四清四化”（得1分）；开展环境综合整治，加大农村新民居建设；推进农村饮水安全、加强农村基层公共文化体育体系建设和义务教育、医疗卫生保障工作，健全农村社会保障体系。 11、便民服务。按照“轻办公、重服务”的原则，控制办公用房，拓展服务党员、群众场所；推行村干部轮流坐班制度，保证每天至少有一名村干部值班；组建村民事务代办、村务党务公开、文化娱乐活动、信息技术服务为一体的“村民服务中心”；公开标识标牌、服务内容、服务人员和办理期限，努力做到“六个不出村”。 12、产业示范。按照“一村一品”特色产业发展定位，规划“加工服务”、“生态旅游”、“科技养殖”、“设施种植”等区域经济示范区；建立《党建示范区综合示范项目创建台账》，到2013年底前，形成产业明晰、特色鲜明、品牌闻名、辐射明显的“一村一品”特色示范产业。 13、组建机构。成立农村基层建设促进会；有章程、有活动。 2013年，经过乡党委和广大党员的辛勤努力，全乡基层组织建设取得了良好成效，但仍然存在一些不足，主要是工作进展不够平衡，个别支部依然存在党员干部管理不严和党员组织活动不及时现象。我们在今后工作中将认真查漏补缺，切实整改，围绕社会主义新农村建设中心和“三百四五”工程，进一步转变工作作风，强化工作措施，全力服务基层发展大局。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets