区组织人社局局长述责述德述廉报告.docVIP

区组织人社局局长述责述德述廉报告 XX年，我与局班子成员一道，围绕为民务实清廉，抓好党风廉政建设工作，加强党性修养，坚持廉洁从政，促进组织人社工作稳步推进，在基层党建、干部选拔任用、招才引智、就业培训、社会保障等重点工作方面较好完成全年工作目标任务。现将有关情况报告如下： 作为区组织人社局党风廉政建设的第一责任人，我深感职责重大，不敢丝毫懈怠，始终把加强干部队伍党风廉政建设作为确保组织人社事业健康发展的重要保证，按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，着力推动教育、制度监督、管理并重的预防和惩治腐败体系建设，推动反腐倡廉工作的深入开展。 （一）抓好预防，强化教育。坚持把加强廉政教育放在重要位置，一是继续抓好先进性教育，结合深入开展党的群众路线教育实践活动，对全体党员干部进行了《中国共产党纪律处分条例》、《实施纲要》等党纪政纪方面的教育；二是通过局务会、全体职工干部大会和支部党员大会传达贯彻区党委、区管委会和区纪委监察局关于党风廉政建设会议精神，加强对局领导干部及中层干部的党风廉政建设教育。三是积极开展警示教育。结合党的群众路线教育实践活动影片展，组织干部职工观看有关廉政建设的电影、电视、专题片、典型案例和参观XX市廉政教育基地展览，通过形 （二）健全制度，强化监督。坚持定期召开专题会议研究、分析和部署反腐倡廉工作，对本单位党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行细化分解，制定《局领导班子2014年反腐倡廉建设工作责任分工》，明确目标任务，落实分工，专人负责，我与班子其他成员、分管领导与股室负责人分别签订《党风廉政建设责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 二、修身立德，加强思想作风建设 （一）注重学习提高，加强学风建设。坚持学习不放松，自觉加强理论和业务知识学习，学习组织、人事、就业和社会保障等方面业务知识，不断提高自己的业务水平。坚持理论联系实际，学以致用，以用促学，用科学发展观谋划和指导工作、推动发展。 （二）注重党性锻炼，加强纪律作风建设。始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，加强党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，对区党委、管委会的决策部署坚决执行，毫不含糊。在工作中，严格执行民主集中制，我坚持大事多商量、小事多沟通，经常同班子成员交心通气，充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性。 （三）注重品德修养，加强思想作风建设。在工作生活中我以党员领导干部的标准严格要求自己，谦虚谨慎，勤勉履职。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，遵纪守法，尊老爱幼，与人为善。 三、严于律己，做遵纪守法、廉洁从政的表率 我坚持“自重、自省、自警、自励”，身体力行、以身作则、率先垂范，带头廉洁从政。主要突出“三严”： 一是严于律已，克己奉公。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁从政有关规定，始终保持艰苦奋斗、生活俭朴、淡泊名利的良好习惯。对人事任免、职称评聘、人员招聘、项目资金、财务管理等一律公开透明，杜绝暗箱操作，利用高新区网站和局宣传栏进行公开，接受群众监督； 二是严格执行个人有关事项报告制度。认真按照上级有关要求，及时上报个人重大事项，自觉接受组织和干部群众的监督。 三是严格管好亲属和身边工作人员。管好班子、带好队伍，正确行使权力，坚持原则，公正办事，做廉洁从政的表率。 四、狠抓落实，推动重点工作迈上新台阶 坚持以加强党风廉政建设为动力，团结带领干部职工真抓实干，扎实推进全区党的群众路线教育实践活动的开展，成效显著，得到区党委和市督导组的充分肯定；全力做好基层党建工作，村、社区、“两新”组织党建工作明显加强，夯实了党建基础；认真做好干部选拔任用工作，树立了正确的用人导向，用人公信度和满意度明显提升，营造了风清风正的用人环境；认真抓好企业职工养老保险“扩面征缴”工作，缴费率、缴费率均居全市首位；加大了劳动监察力度，努力化解劳资纠纷，保持全区劳动关系和谐稳定。同时，加强自身建设，工作作风、工作效率得到全面提升，圆满完成区党委、管委会及上级部门下达各项工作指标任务。 一年来，自己虽然在工作方面取得了一定成效，但与区党委、管委会的要求和群众的期望还有一定的差距。还需进一步加强学习的系统性、深入性，带动业务工作水平的进一步提高。在今后的工作中，我和全体班子成员将认真贯彻落实党风廉政建设的有关规定，进一步加强党风廉政建设，加强党性锻炼和道德修养，做到廉洁自律，勤政为民，努力推动我区组织人社事业持续、健康、稳定发展，为高新区的快速发展作出应有的贡献。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Part