区编委办副主任述职述廉报告.docVIP

区编委办副主任述职述廉报告 一、积极开展“三定”规定执行情况评估工作 在政府各部门按照新的“三定”规定运行一段时间后，对政府机构改革方案落实情况和部门执行“三定”规定情况进行评估，在实践的基础上，不断充实评估内容，完善评估方法，逐步健全评估制度。防止机构编制膨胀反弹，确保“政府机构限额不突破、行政编制总额不突破”。 二、积极做好事业单位机构编制清理规范工作 根据省市统一部署，按照政事分开、事企分开的原则，积极做好事业单位调查摸底和事业单位分类等工作，在摸清现有事业单位底数基础上，对部分事业单位通过“撤销、整合、下放”的方式进行清理，使事业单位的设置更为科学和合理；在此基础上对保留的事业单位的机构名称、职责任务、机构规格、人员编制、经费渠道、领导职数等进行重新确定，使事业单位的管理更为规范化、科学化。 三、进一步完善事业单位登记管理工作 按照《江苏省事业单位登记管理办法》，认真组织实施2010年度事业单位年检工作，对全区符合条件的事业单位及时的给予网上年检。在开展事业单位年检工作的同时，注意加强对事业单位人员的操作培训。对涉及法人设立登记（备案）、法人变更的单位，及时办理相关手续，并给予公告。在做好事业单位日常登记管理及年检工作的同时，切实做好有关资料的整理、归档和社会咨询服务工作，整理规范全区事业单位登记档案。 严格控制机构编制增长，认真执行中央、省、市、区的文件要求，严把机构编制关口，严格执行机构编制管理规定和程序办理区级机关、事业单位人员的日常出入编手续，及时调整编制信息库，切实做好机构编制实名制管理信息库的维护工作。做好机关事业单位季度编制报表和年度编制年报统计和上报工作，通过对编制数据的认真分析和研究，及时发现机构编制管理中存在的问题和不足，适时采取应对措施，为加强机构编制管理、指导政府机构和事业单位改革奠定了基础。切实做好消化超编进人工作。根据省、市统一部署，对全区党政机关的实有人员进行了一次认真清查，制定清河区党政群机关消化超编人员工作计划表，确保2011年完成党政群机关消化超编人员工作任务。 进一步开展调查研究工作，围绕区委、区政府中心工作，立足编办的工作实际，提出一些全局性和专题性的课题，以调研为先导，推进机构编制工作水平的提高。根据机构编制工作的热点、难点和重点问题，对政府职能转变、事业单位改革、机构编制控制管理、事业单位登记管理、服务型政府的建设等课题开展调研，积极提出加强管理和改进工作的意见和建议。 六、认真完成领导交办的其他业务工作 一是对区委常委会、区政府常务会等议定的涉及机构编制等方面的事项均及时落实到位。二是认真做好教育系统编制核查及重新核定工作。三是对领导交办的其他各项基础性工作和临时性工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。 以上报告，敬请领导和同志们评议。 述 廉 报 告 一、认真抓好学习，加强对党风廉政建设的思想认识 党风廉政建设是党的建设的重要方面，如果对党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作上就会很被动，势必会影响工作的积极性。因此，必须把党纪政纪条规、法律法规的学习放在突出位置，要认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《行政监察法实施条例》为重点的党纪政纪条规教育，经常学习上级有关党风廉政建设的文件及区纪委提供的警示案例材料，积极参加党风廉政建设的各项教育活动，努力提高自己的廉洁自律意识。通过学习增强廉洁奉公的意识，提高拒腐防变的能力。严肃机构编制工作纪律，在日常业务中做到依法行政、按规定办事，坚决杜绝违纪违规现象的发生。自觉接受党和人民的监督，提高责任意识，真正按照党风廉政建设责任制履行好职责，提高遵纪守法意识。 二、贯彻执行党员领导干部廉洁从政准则 本人严格按照党风廉政建设的具体要求，贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“8个禁止、52个不准”。 认真贯彻落实中央、省委、市委和区委有关反腐倡廉建设部署，履行党风廉政建设职责，严格执行廉洁自律有关规定，切实管好自己。自觉遵守廉洁自律的各项规定，没有接受和赠送礼金和各类代币券等有价证券的现象，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐和健身的现象，没有用公款出国（境）和国内旅游现象，没有违反组织人事纪律的现象，没有“跑官要官”和“买官卖官”的现象，也没有违反廉洁自律有关规定和行业禁令的现象。认真执行机构编制工作的各项纪律，在机关事业单位进人工作中，坚持按政策规定和程序办事。严格要求自己，严格遵守机关各项规章制度，积极做好自己的本职工作，切实做到既管好八小时之内，又管好八小时之外。此外，作为单位报帐制联络员，严格执行本单位制定的廉洁自律、行业禁令，严格执行《财务管理制度》。 以上报告，敬请