百利宏电子有限公司招聘管理办法.docVIP

某电子有限公司招聘管理办法 欢迎访问海峡医界网人才频道： 1目的：为减少招聘成本，提高招聘效率，使公司招聘作业有章可依，根据公司实际情况制定如下招聘作业管理办法。 2范围：适用公司所有人员的招聘作业。 3权责： 3．1用人单位：确认人力需求，填写《人员增补申请单》，复试应征人员； 3．2人力资源部：根据用人单位需求，实施招聘作业； 3．3总裁：核准《人员增补申请》，核准录用新人及其薪资。 4名词解释：无 5作业流程： 作 业 流 程 权责单位 使用窗体 作业时限 用人单位 人力资源部 总裁 人力资源部 人力资源部 人员增补申请单 人员增补申请单 人员增补申请单 复试通知单 新进人员征试任用表 根据需要 接单后一日内 接单后两日内 接单后当天 不定期 作 业 流 程 权责单位 使用窗体 作业时限 用人单位 总裁 人力资源部 人力资源部 人力资源部 新进人员征试任用表 新进人员征试任用表 录用报到通知单 接单当日 不定期 总裁核准当日 新人报到当日 新人报到次日 6作业内容： 6．1各用人单位认真确认本单位人力需求，如尚有人员编制职缺，可