县委工作整改方案.docVIP

县委工作整改方案 13条，其中，县党政领导和县学习实践办在广泛征求县党政领导班子意见建议时，征求涉及本部的意见建议6条，本部征求到意见建议7条。根据县学习实践办“各负其责，分工协作”的原则，特制定整改分工方案。 1、加大生态旅游宣传力度。以平远“世界第一天然大佛”南台山、五指石、龙文——黄田自然保护区为名片，采取科学有效的营销策略宣传推介平远生态旅游，把旅游产业的发展作为第三产业的龙头来抓，加大宣传推介力度，吸引更多海内外人士前来我县观光旅游。 2、强力推进“文化先进县建设”，加大宣传平远文化，提高平远人文素质和文化品位。 3、加强网吧、歌厅等公共娱乐场所的管理，努力营造健康向上、良好的社会风气。（责任人：郑焕文、刘立新同志，协调单位：县文广新局，整改时限：长期） 4、利用好电视、网络等媒体，加大宣传力度，提高全民的安全防范意识，并在电视台开设不定期的公共安全知识栏目。 5、多关心离退休干部的政治、生活、健康状况。 6、部领导班子要专门研究科室人员配置问题，争取县委重视，切实解决本部严重缺员问题，更好地完成新时期繁重的宣传思想工作任务。 7、经费投入不足，事业发展滞后；文化产品、精品提供不多；文化“五进”工作上还有差距，文艺繁荣仍需努力。 8、文化体制改革制约因素多，主导性不强；电影公司经济负担越来越大，改革转制迫在眉睫；新华书店、山歌剧团经营困难，员工待遇偏低，不稳定因素增加。 9、加大农村文化体育设施建设，有线电视尚未联网的行政村尽快实现联网。 10、宣传文化队伍的教育、管理、考核还不够规范；优秀人才引不进、留不守，专业人才青黄不接；基层文化干部任职时间长，年龄偏大，缺额人员多；对宣传文化人才培育、关心和基层文化干部的配备未引起足够的重视。 11、对做好新时期的宣传思想工作和精神文明建设探索不够，办法不多；深入基层不够，专题调研不多；干部作风、机关管理上还有差距；围绕中心，服务大局，营造亮点方面仍需加强。 12、学习不够规范，理论研究不深，理论成果不多；理论联系实际，指导工作实践上还有差距；对中心组理论学习的检查、考核工作仍需加强。 13、出台人才激励政策，留住人才。专业技术人才要及时评、聘，提高专业技术人才补助标准，稳住紧缺人才。 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate, open competition to democratically elected branch secretary at the same time, actively and steadily the development of Township, streets and other grassroots organizations in the direct election of the pilot work, on the basis of summarizing the experience and gradually expand the scope of the pilot, and gradually formed a set of measures and cadres election system.(four) to strengthen the cadres testing exercise. To study the development of XX city from 2006 to 2008 cadres testing exercise planning. To select outstanding cadres to the central mission in Beijing, Shanghai, Guangzhou and other central organs and sending work in developed areas. With the Central Committee the implementation of the