发改局领导班子述职述廉报告.docVIP

发改局领导班子述职述廉报告 2011年发展和改革局领导班子履职和廉洁自律情况作如下汇报。 坚持把学习作为履职尽责的第一需要，以开展“创先争优” 、“千名干部下基层 ”、“点燃激情，提升效能”等活动为契机，认真学习了党的一系列路线方针政策、党纪政纪条规、经济、法律、文化、金融等方方面面的知识，在思想、政治、行动上始终与县委、政府保持高度一致，努力把学习的成果转化到各项工作之中，坚持用发展的思路解决工作中的难题，有力地推动了各项工作。在抓好领导班子学习的同时，更注重抓好全局干部、职工的理论、业务学习和教育，努力提高干部职工素质，更好地承担全县发展和改革工作。 2011年，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看影视、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、监督制度、党风廉政建设若干准则以及业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进经济建设向前发展。 二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力 班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。 一是坚持集体领导。我局领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。 二是团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。认真贯彻落实党务政务公开工作。 三是完善公开制度。完善党务政务公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，切实扩大对发改局重大事务的了解和参与，不断提高班子成员的创造力、凝聚力和战斗力。 三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。 一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。 一是开展廉政教育，把加强党风廉政、世界观改造等教育活动与讲党性、重品行、作表率紧密结合起来，提高干部队伍的思想政治素质，培养高尚的道德情操和精神境界，从思想上筑起拒腐防变的防线。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。 二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。严于自律，充分发挥领导表率作用。在反腐败和党风廉政建设中，领导班子牢记“两个务必”，廉洁自律，依法行政，带头执行党风廉政建设责任制和《廉政准则》各项规定，自觉接受组织和群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，甘当公仆，不谋私利，做艰苦奋斗，廉洁奉公的表率。 三是强化党风廉政制度建设。认真贯彻落实县委、县政府有关反腐败斗争和党风廉政建设各项制度规定，做到防微杜渐，警钟长鸣，克己奉公，公道正派，从点滴小事上严格要求自己，筑牢拒腐防变的防线。 四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展 一是圆满完成“十二五”规划编制工作。根据全县未来五年发展面临的形势，立足泗洪特色优势，研究拟定了我县“十二五”时期的发展目标、发展任务、发展重点和主要发展措施，通过不断完善和补充，形成了《泗洪县国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要（草案）》，并在今年泗洪县第十五届人民代表大会第四次会议上通过。二是编制下达年度发展计划，抓好宏观经济运行监测。 二是招新引强，优化服务，招商引资工作实现新突破。我局在招商引资方面不断创新手段，攻坚克难，敢打善拼，全面落实“走出去引进来”，力求在引资规模和产业创新上实现更大突破。投资2亿元的双江工贸项目和投资2.4亿元的鑫盾是动力科技落户我县。 24个，项目总投资4亿元，获得中央和省投资9636万元。 14个，总投资35.1亿元，目前已超额完成投资任务。 426个，策应扶持资金22.6亿元。同