司法局领导班子思想作风整顿教育活动领导班子剖析材料.docVIP

司法局领导班子思想作风整顿教育活动领导班子剖析材料 2009年开展的干部作风建设活动成果结合起来，与开展“创先争优”和“三提升”活动结合起来。通过学习，进一步提高对问题乳粉类似事件危害性的认识，以案为鉴，以案悟理，使我局努力达到：科学发展得到强化、思想作风明显转变、执政能力得到提升、制度机制逐步健全、各项工作扎实推进。 开展思想作风整顿教育活动，是贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府，市委、市政府，县委、县政府的一系列决策部署，深刻反思问题乳粉案件，深入查找全体干部职工在思想作风等方面存在的突出问题，进一步强化宗旨意识、责任意识、大局意识、忧患意识、法制意识、诚信意识和道德意识，努力转变党员干部思想工作作风，提高群众法律道德素质。通过剖析此次问题乳粉事件，对照案例找规律，发现问题查根源，开展批评与自我批评，使思想受到深刻触动；从现有的案例中深入发现问题，深挖根源，得到教育和启示；紧密联系我局的工作实际，紧密联系党员干部群众思想的实际，汲取教育，查找问题，剖析原因，改进工作。 二、存在的突出问题及原因分析 （一）存在的问题 通过思想教育整顿活动的开展，局党组班子成员坚持率先垂范，充分发挥模范带头作用，在学习动员，征求意见，查摆问题，等活动的基础上，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，积极开展批评和自我批评。在肯定工作成绩的同时，但也必须清醒地看到我局在领导班子、司法行政工作中还存在一些问题和薄弱环节，经认真梳理归纳主要表现在以下方面： 1、班子成员深入一线了解情况、调查研究不够，对队伍和工作中存在的问题不能早发现、早预防。平时班子成员之间、成员与中层干部谈心、交心少，沟通不够，了解干部职工思想动向、解决实际问题少，不能很好地形成工作的合力。 2、领导班子的凝聚力、战斗力有待于进一步增强，个别班子成员缺乏一盘棋思想，各分管工作之间相互配合协助不力，工作有推诿扯皮现象。个别班子成员责任心不强，工作不敢大胆管、大胆干，怕承担责任，怕得罪人，在其位不能全力谋其政，放不下私心杂念，没有把主要精力用在干事创业上。 3、班子成员求真务实的工作作风有待于进一步增强。个别班子成员工作不够深入细致，作风浮漂，思想懒惰，工作说的多、干得少、布置多、落实少、不深入、不扎实，得过且过，敷衍塞责，拈轻怕重，缺乏强烈的事业心和责任感。 4、班子成员有时抓工作过于具体，忙于事务多，被动应付多，自己干得多。发挥班子的整体功能不够，班子成员和中层干部的工作积极性、主动性没有得到很好地发挥。 造成以上问题的原因有主观方面的，也有客观方面的，但从根本上讲，主要是由于主观方面的原因造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现，经过认真的反思和剖析，局党组认为存在问题的原因主要有以下几个方面： 1、对政治理论学习的重要性、紧迫性认识不足，主动学习的自觉性不高，不能正确处理工作与学习的关系，忙业务时往往就忘记了学习、忽视了学习、放松了学习，满足于一知半解，有片面性、盲目性，指导工作缺乏针对性。 2、对党的密切联系群众理论联系实际，一切从实际出发实事求是的思想路线，理解的不够深刻，全心全意为人民服务的宗旨意识树得不够牢，全局意识、民主意识、效率意识、廉洁意识有待进一步增强。 3、作为党员领导干部，班子成员的表率作用发挥得不好，有时对自己要求的不够严格，工作标准不高，不能甘当一般干部的楷模。 4、思想政治工作不够深入，班子与班子成员、班子成员之间，班子成员与干部职工之间谈心交心少，开展调查研究少，工作方法简单，开展批评和自我批评不够。 这次思想作风整顿教育活动，给每一位班子成员提供了一个认真学习、冷静反思、充实提高的好机会，局党组在虚心听取各方面意见和建议，认真剖析存在问题的基础上，决心深入开展批评和自我批评，切实整改班子在党性党风方面的问题，努力把班子成员的思想认识和工作能力提高到中央的要求上来，在法治理念、党性原则、思想基础和政治立场等重大问题上，分清是非，澄清思想迷雾，培养扶正祛邪的自觉性，始终保持政治上的清醒和坚定，真正实现思想上的整改和提高，进一步增强党组的凝聚力和战斗力，全心全意为人民服务。 1、进一步深刻认识学习理论的重要性和必要性，切实提高理论水平和政治能力。在今后的工作中要进一步加强理论学习、提高政治意识，做到大是大非和原则问题上不迷失方向。 2、增强公仆意识，认真改进工作作风。每一位班子成员都要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力弘扬以民为本，想群众所想，急群众所急，改进工作方法，提高工作效率。 3、切实加强班子建设，做勤政廉政的带头人。要进一步加强领导班子建设，班子成员要严于律已，发挥先锋模范作用，要求干部职工做到的领导班子成员首先做到，禁止同志们去做的，领导班子决不搞特殊，自觉接受全局干部职工监督，畅通民主渠道，虚心听取意