2009年南宁共青团工作目标管理考核办法.docVIP

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2009年南宁共青团工作目标管理考核办法

附件1 2009年南宁市“先进团委”评比表彰办法评分细则(县、区团委类) (一)2009年全市共青团党建带团建——“强基固本”工程考核评分细则 单位: 年 月 日 目标类别 考核细则 分值 自评分 考评分 基层党建带团建工作 1.建立有党委办、组织部、财政、团委等部门组成的党建带团建联席会议制度,至少召开两次会议研究党建带团建工作(5分,以文件和会议记录为据)。 5 2.在农村、社区、企业、机关事业、学校或“两新”组织等类型团组织选择建立2个党建带团建工作示范点。试点单位党组织重视团的工作,将团建工作纳入党建工作目标管理考核,做到党团工作统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核,建立健全“推优育苗”对象名册(10分,以党组织文件或会议纪录为据,每有一个试点单位达不到要求的,扣2分)。 10 3.完成并上交1份团的基层组织建设和基层工作调研报告(8分,要求3000字以上,内容包括主要做法、成效、存在问题、解决办法等)。 8 五四红旗团委创建工作 1.根据团市委的任务分解,所抓的示范性“五四红旗团委”、“五四红旗团支部”创建要达到团区委提出的目标要求(5分,如抽查发现创建单位有1个不合格,此项不得分)。 5 2.所属基层团委获市级以上“五四红旗团委”有效创建单位占基层团委达40%以上(5分;以文件为依据。35%-40%,3分;30%-35%,1分;低于30%,不得分)。 5 基层团建创新工作 1.在外出团员相对集中的地区建立2个以上团的工作机构(7分,以成立的文件和图片为据,不完成不得分)。 7 2.根据各自实际,选择建立青年工作联席会议或青年联谊会、青年中心1个以上(10分,以实地考察或文件为据。每个得5分)。探索希望诊所联系青年、增强团支部凝聚力的机制,建立1个希望诊所团支部加2分,每增加1个加2分,最高加10分。 10+10 开展基层团组织活动 1.组织开展“团干下支部”活动,每个专职团干分别与农村、企业、社区等基层团支部建立联系点制度,为联系点办1件以上实事(10分,县、区团委要有联系点花名册,团支部要有活动记录,抽查3个团支部,如有1个团支部无联系花名册和活动记录的,扣5分;有2个团支部无联系点花名册和活动记录的,此项不得分)。 10 2.组织开展“农村青年篮球赛”,要求有90%以上乡镇团委组织开展活动(5分,以文件或活动方案、活动图片为据,每个县、区抽查2个乡镇,如抽查达不到要求的,此项不得分)。 5 3.组织开展“农村团支书帮扶温暖行动”,建立行政村团支书与1个以上青年文明号等城镇青年组织结对帮扶制度,每个行政村团支书都有结对并开展帮扶活动1次以上,捐款捐物折合人民币300元(含)以上(10分,抽查3个团支部,如抽查达不到要求的,此项不得分;所抽查的团支部捐款捐物折合人民币平均每增加300元加1分,最高加10分,以记录、团支部证明为据)。 10+10 青年党员“源头工程” 1.团青比例达26.5%(5分; 25%—26.5%, 3分; 23%—25%,2分;低于23%,不得分)。 5 2.团员入党经“推优”程序的达95%(5分;90%—95%,3分; 85%—90%,2分;低于85%,不得分)。 5 3.组织实施“农村青年党员发展计划”,所辖所有行政村都通过“推优”程序发展青年党员1名以上(5分,以相关“推优”材料为据,如抽查达不到要求的,此项不得分)。 5 教育培训工作 1.对所属的村团支部书记轮训一遍(5分,以文件、图片为据,达不到要求的,此项不得分)。 5 2.选派新任乡镇团委书记参加团市委举办的培训班(5分,有人参加,但未完成分配名额数量的,得2.5分;没人参加的不得分)。 5 合计 100+20 (二)2009年全市共青团“永远跟党走·青春献祖国”主题教育行动考核评分细则 单位: 年 月 日 考核细则 满分 自评分 考评分 制定本单位“永远跟党走,青春献祖国”主题活动的具体实施方案。(提供方案和图片) 6 开展2次以上科学发展观主题教育活动。 6 通过举办座谈会、读书会、知识竞赛等形式广泛开展纪念“五四”运动90周年、纪念建国60周年、建队60周年、团日活动各一次以上。 10 开展3场以上入团入队宣誓仪式、重温入团誓词活动。 8

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