2014开展创先争优活动考核办法.docVIP

? 清城区基层党组织开展创先争优活动考核办法 ? 　　为扎实有效地推进我区创先争优活动深入开展，不断激发基层党组织和广大党员加快发展的内在动力，确保活动的质量和效果，结合我区实际，特制定本考核办法。 　　一、考核对象 　　全区基层党组织。 　　二、考核方式 　　考核实施百分制计分。主要采取“听、看、查、访、评”等方式进行。“听”，即听取活动开展情况汇报等；“看”，即看活动现场、宣传阵地等；“查”即核查有关文件、活动记录等基础档案资料；“访”，即走访部分党员、群众，了解核实情况；“评”，即组织党员、群众进行民主测评和民主评议。 三、考核原则 （一）坚持实事求是、公开、公平、公正的原则； （二）坚持日常考核与年终考核相结合的原则； （三）坚持注重实效，奖惩分明的原则； （四）坚持民主集中制原则。 　　四、考核内容 对全区基层党组织开展创先争优活动的组织实施和落实情况及活动成效进行考核。 （一）活动组织（35分） 1、组织领导（10分）：成立工作机构，制定工作方案，明确分管领导和具体联络员（3分）；结合本地本单位实际，精心设计特色鲜明的活动主题和务实管用的活动载体（7分）。 2、宣传报道（25分）：通过宣传栏、横额、标语、户外广告等载体，开展户外宣传，营造浓厚氛围（10分）；打造一批高质量的活动宣传稿件，提高上稿率，在区级以上工作简报、新闻媒体等发表创先争优活动宣传文章（15分）。 （二）活动实施（25分） 1、公开承诺（5分）：基层党组织制定实施方案，向党员和群众承诺创先目标和具体措施；党员提出参加活动的具体打算，向党组织和群众承诺争优目标，并采取适当方式向群众公布，接受群众监督。 2、自我讲评（5分）：基层党组织和党员在活动中适时小结，以召开专题组织生活会的形式，在党支部进行讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。 3、领导点评（5分）：上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次集中点评。 4、群众评议（10分）：上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，广泛听取群众意见建议。 （三）活动效果（40分） 1、树立典型（10分）：及时挖掘在开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织和优秀共产党员，推荐给上级部门评选表彰。 2、推进工作（30分）：以创先争优活动促进“2010年清城区政府十件实事”、“2010年清城区重点工作”和“2010年清城区重点项目”的落实，如期完成各项工作任务。此项指标以区委区政府的年终考核结果为依据。 五、组织实施 考核工作在区委创先争优活动领导小组领导下进行，每半年考核一次。区委创先争优活动领导小组办公室负责各街镇党（工）委，区直局以上单位，省、市驻区单位党组织的考核工作；各党（工）委、党总支部负责所辖基层党组织的考核工作。 　　六、考核结果运用 （一）考核等次。考核共分优秀、良好、合格和不合格四个等次。综合得分在90分以上为优秀；80－89分以上为良好；60－79分为合格；60分以下为不合格。 （二）考核应用。考核结果作为评选表彰和干部提拔的依据。对成绩突出的，予以表彰或推荐上级表彰，其主要领导和相关责任人在年度考核时可优先确定为优秀等次；对考核成绩不合格的，取消当年评先树优资格，其主要领导和相关责任人在年度考核时不能评定为优秀等次。 （三）基层党组织在考核中有下列六种情况之一的，不得评为先进基层党组织。 1、班子出现重大决策失误的； 2、安全生产一票否决的； 3、单位出现重大违法违纪案件或领导班子成员有违法、违纪行为并受到责任追究的； 4、社会治安综合治理被一票否决的； 5、综治稳定工作被一票否决的； 6、计划生育工作被一票否决的； 7、班子不团结，闹内讧，造成严重负面影响的； 8、不履行党建责任，班子或党组织书记、副书记被追究责任的。 盱眙县农村基层党组织和党员创先争优活动考核办法 　　为扎实有效地推进我县农村基层党组织和党员创先争优活动，不断激发村级党组织和广大党员加快发展的内在动力，使差的变好，好的更好，特制定本办法。 　　一、考核对象 　　全县农村基层党组织和全体党员。 　　二、创建目标 　　以推进“兴村富民工程”为主题，以“一强双富”为目标，以基层组织“六个一”建设为抓手，全面落实“四个百分百”要求，确保我县农村基层党建工作走在全市前列。通过努力，全县农村先进基层党组织比例达到20%、优秀共产党员比例达到20%，力争活动结束时有一个基层党组织受到全国表彰、一名优秀共产党员受到省委表彰。 　　三、考核办法 　　考核实施百分制计分。按总分100分标准，